تعرف على طرق التحقق من غيابك في الكويت
نشر:
قم بمشاركة المقال
تُعَدُّ خدمة استعلام عن تغيب الكويت للعاملين واحدة من الخدمات الهامة التي تُتيحها الحكومة الكويتية، وذلك للتعرف على تفاصيل تغيب العامل عن العمل بناءً على الضوابط والشروط المحددة. في هذا المقال، سنستعرض تفاصيل قانون التغيب الجديد وكيفية استعلام عن تغيب العامل في الكويت.
استعلام عن تغيب الكويت
اقرأ أيضاً
يضمن قانون العمل قرار رقم 156 الصادر لعام 2022 بشأن إصدار لائحة قواعد وإجراءات خاصة بمنح الإذن بالعمل من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة. يتضمن القانون ضوابط وشروط بلاغات التغيب، ويمكن استعلام عن تغيب العامل بواسطة القيام بالخطوات التالية:
-
الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الذي منحته وزارة الداخلية الكويتية.
اقرأ أيضاً
-
اختيار اللغة المفضلة لإجراء الاستعلام.
-
تدوين بيانات تسجيل الدخول المطلوبة.
-
تدوين رقم الإقامة الخاص بالمستعلم في الحقل المخصص لذلك.
-
تدوين بيانات العامل الذي يرغب في الاستعلام عن تغيبه عن العمل.
-
إدخال جميع التفاصيل المطلوبة بشكل صحيح.
-
الضغط على أيقونة الاستعلام ذات اللون الأحمر الموجودة عبر الموقع.
-
ثم الضغط على الاستعلام لعرض جميع التفاصيل فورًا.
اقرأ أيضًا:
شروط تقديم بلاغ التغيب
يتضمن قانون التغيب الجديد في الكويت عددًا من الشروط لاستعلام عن تغيب العامل وتقديم بلاغ بخصوص تغيبه عن العمل. وتشمل أبرز هذه الشروط ما يلي:
-
يجب أن يمر مدة 7 أيام على انقطاع العامل عن العمل بدون عذر مقبول.
-
يجب تقديم خبر يفيد بانقطاع العامل عن العمل، ويجب تقديمه إلى الجهات المعنية في وزارة الداخلية في غضون 15 يومًا من تاريخ استلامه.
-
يجب تعليق نسخة من بلاغ التغيب الخاص بالعامل في مكان ظاهر داخل مقر العمل، حتى يتم الفصل في صحة البلاغ.
-
لا يمكن لصاحب العمل أن يسمح للعامل بالعودة للعمل قبل مراجعة إدارة العمل المعنية ببلاغات التغيب وصدور القرار بإلغاء البلاغ.
اقرأ أيضًا:
ما هو التغيب في الكويت؟
التغيب عن العمل في الكويت يشير إلى انقطاع العامل عن العمل في أحد القطاعات بدون تقديم عذر، أو الحصول على إذن من صاحب العمل. يعتبر التغيب عن العمل مخالفة للقوانين العملية في الكويت ويمكن أن يؤدي إلى تطبيق عقوبات على العامل.
متى يكون بلاغ التغيب كيدي الكويت؟
يكون البلاغ الخاص بالتغيب عن العمل كيدي في الكويت في حالة تقديم العامل المستندات والوثائق الرسمية التي تثبت عدم تغيبه عن العمل. يجب على العامل الحصول على تأكيد من صاحب العمل بأنه لم يتغيب عن العمل في الفترة المحددة.
كيف الغي تغيب عن العمل؟
يمكن إلغاء بلاغ التغيب عن العمل في الكويت من خلال موقع نظام الاستعلامات الذي وفرته وزارة العمل الكويتية. يجب على العامل تسجيل الدخول إلى النظام وتقديم طلب إلغاء بلاغ التغيب وتقديم المستندات اللازمة لتثبت عدم تغيبه عن العمل.
قم بمشاركة المقال
