قرار هام من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب.. لا تفوته!

تحسين بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

قررت دولة الإمارات العربية المتحدة إلغاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا سابقًا. كان هذا النظام يقوم على العلاقة الطردية بين صاحب العمل والعامل. وقد تم تحديث نظام الإقامة والتأشيرات بحيث يتم منح العمال الأجانب إقامة لمدة تصل إلى 6 أشهر بعد انتهاء فترة الإقامة السابقة. وأعلنت الهيئة العامة لشؤون الهوية والجنسيات عن تسهيلات جديدة للحصول على التأشيرات والمزايا المختلفة عبر الإنترنت والتطبيقات الذكية.

وأشارت الهيئة إلى أنه يمكن للأفراد الاستفادة الكاملة من هذه التسهيلات عن طريق زيارة موقع الهيئة على الإنترنت. وتشمل التغييرات أيضًا توسيع خيارات وأغراض الزيارات إلى الإمارات، حيث يمكن للأشخاص القدوم دون الحاجة إلى ضامن.

ما هو نظام الكفالة؟

نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في دول التعاون الخليجي وبعض الدول العربية الأخرى. ينص النظام على تحديد العلاقة بين صاحب العمل والعامل. وقد قامت قطر بإلغاء نظام الكفالة بالفعل في عام 2015. ولكن منظمة العفو الدولية انتقدت هذا التغيير ووصفته بأنه تغيير سطحي لنظام قديم.

فوائد إلغاء نظام الكفالة

السماح بالسفر خارج السعودية

يعطي إلغاء نظام الكفالة العاملين الفرصة لإتمام عملية السفر خارج حدود السعودية بسهولة ويسر. يمكن للعاملين تقديم طلب السفر عبر النظام الإلكتروني المخصص لذلك، دون الحاجة إلى الحصول على موافقة صاحب العمل.

حرية الانتقال بين الوظائف

بفضل إلغاء نظام الكفالة، يحق للعمال الأجانب التحول من وظيفة إلى أخرى دون الحاجة إلى موافقة كفيلهم السابق. هذا يعطي العمال حرية أكبر في اختيار وظيفتهم وتطوير مهاراتهم المهنية.

المغادرة النهائية للدولة

بعد انتهاء فترة عقود العمل، يحق لجميع العمال المغادرة النهائية للمملكة العربية السعودية دون الحاجة إلى موافقة من كفيلهم السابق. يمكنهم تقديم إخطار إلكتروني لإدارة العمل لإعلامهم برغبتهم في المغادرة.

قم بمشاركة المقال