"كشف حصري: جدول سن التقاعد الجديد في الإمارات يثير الجدل بين المواطنين والوافدين"
نشر:
قم بمشاركة المقال
تسجيل الموظفين في الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الإمارات
حددت مؤسسات القطاع العام والقطاع الخاص في دولة الإمارات على البدء في تسجيل الموظفين المواطنين في الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، على أن يكون ذلك ابتداءً من الشهر الأول من تعيين الموظف، وفي هذه الحالة يصبح الموظف مستحقا للحصول على المعاش وكذلك التعويض في بعض الحالات المرضية مثل الإصابة أو الوفاة التي تكون مرتبطة بالعمل، كما أنه يحق له الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، حيث يكون ذلك إلزامي على صاحب العمل بحيث يقوم بتسجيل كافة المواطنين الإماراتيين في القطاعات الحكومية والخاصة.
اقرأ أيضاً
الشروط الخاصة بتسجيل الموظف
يلزم أن تتوفر بعض الشروط التي تخُص تسجيل الموظفين، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:
- يلزم أن يكون الموظف حامل للجنسية الإماراتية.
- يلزم ألا يقل عمر الموظف عن سن 18 عام ولا يزيد سنه عن 60 عام.
- من الضروري أن يكون الموظف يتمتع بصحة جيدة بموجب تقرير معتمد من جهات صحية معتمدة، مع ضرورة اعتمادها من هيئة المعاشات وكذلك هيئة التأمينات الاجتماعية.
سن التقاعد في دولة الإمارات
حددت هيئة المعاشات والتأمينات الاجتماعية سن التقاعد للموظفين في دولة الإمارات عند سن الـ 55 عامًا، على أن يكون الوقت الذي قضاه الشخص في الوظيفة لا يقل عن مدة ثلاثين عامًا من بداية التسجيل والاشتراك في العمل.
اقرأ أيضاً
سن التقاعد العسكري
هناك سن التقاعد العسكري للمواطنين الإماراتيين، وهو موضوع يحظى بأهمية كبيرة في البلاد.
سِن التقاعد العسكري في الإمارات
يختلف سن التقاعد العسكري وفقًا لرتبة الجندي أثناء فترة الخدمة، وفقًا لتعليمات الهيئة العامة للمعاشات. يصل سن التقاعد العسكري لعمر 44 عامًا لرتب الجندي، الجندي الأول، الملازم، والملازم الأول.
بداية سِن التقاعد
يبدأ سن التقاعد للموظفين في الإمارات عند سن 60 عامًا، ولكن يمكن للموظفين الاستمرار في العمل بعد هذا العمر إذا كانت حالتهم الصحية تسمح.
طريقة حساب المعاش
يمكن للمواطنين حساب المعاش بالناء على عدة عوامل، بما في ذلك:
-
يتم حساب معاش القطاع الحكومي بالإضافة إلى العلاوات والبدائل.
-
في القطاع الخاص، يتم حساب المعاش بناءً على الراتب الأساسي والبدائل الشهرية.
التقاعد للمواطنين الإماراتيين
يجب على المواطنين الإماراتيين المشاركة في نظام التقاعد الذي توفره المؤسسة التي يعملون بها. تتضمن معدلات المساهمة في التقاعد ما يلي:
صاحب العمل في القطاع الخاص
-
المساهمة بنسبة 5٪.
-
مساهمة صاحب العمل بنسبة تصل إلى 12.5٪.
صاحب العمل في القطاع العام
-
المساهمة بنسبة 5٪.
-
مساهمة صاحب العمل بنسبة تصل إلى 15٪.
اقرأ أيضًا:
التقاعد في دبي للأجانب
يمكن للمقيمين الأجانب المتقاعدين في دولة الإمارات العربية المتحدة الحصول على تأشيرة إقامة لمدة خمس سنوات بعد بلوغ سن 55 عامًا، مما يتيح لهم البقاء في دبي والاستمتاع بالإقامة فيها.
الراتب المناسب في دبي
يتراوح الراتب المناسب في دبي حوالي 4,810 درهم إماراتي، ويمكن أن يختلف هذا الرقم بناءً على الصناعة ومستوى الخبرة للفرد.
راتب العامل العادي في الإمارات
يبدأ متوسط الراتب الشهري للعامل العادي في الإمارات من 7,690 درهم إماراتي، ويمكن أن يتغير هذا الرقم بناءً على القطاع الذي يعمل فيه الفرد ومستوى الخبرة الخاص به.
قم بمشاركة المقال
