قم بمشاركة المقال
التقديم على وظيفة عبر منصة جدارات وماهي الشروط؟ في عالم البحث عن وظيفة المنافسة واسعة، أصبحت المنصات الإلكترونية للتوظيف أداة حيوية للباحثين عن العمل، ومن بين هذه المنصات الرائدة تأتي منصة “جدارات”، التي توفر فرصًا عديدة للتوظيف في مختلف القطاعات والمجالات، ومع زيادة استخدام منصة جدارات، ينشأ السؤال حول الشروط اللازمة لتقديم طلب التوظيف عبر هذه المنصة، فعملية التقديم تتطلب من المتقدمين توافر بعض الشروط المحددة والمتعلقة بالمؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة للوظيفة المعلن عنها.
التقديم على وظيفة عبر منصة جدارات
اقرأ أيضاً
تعمل منصة جدارات على توفير فرص عمل داخل المملكة العربية السعودية وتتيح للراغبين في التقدم على هذه الفرص المناسبة التسجيل والاستفادة منها، ولتسجيل الدخول إلى منصة جدارات للتوظيف السعودية، يُرجى اتباع الخطوات التالية:
افتح المتصفح وانتقل مباشرة إلى منصة التوظيف الموحدة في المملكة العربية السعودية.
اقرأ أيضاً
انقر تسجيل الدخول.
سجّل الدخول باستخدام بوابة الوصول الموحدة الوطنية.
قم بإدخال المعلومات الشخصية الخاصة بك لتسجيل الدخول.
أدخل الباركود.
ثم انقر تم.
شروط التسجيل في منصة جدارات
تتطلب منصة جدارات للتوظيف في المملكة العربية السعودية الامتثال لمجموعة من الشروط للتسجيل، ويجب توافر الشروط التالية للتأهل للتسجيل:
العمر لا يقل عن 17 عامًا.
حصول المتقدم على شهادة الثانوية العامة أو أحد درجات التعليم العالي.
حامل الجنسية السعودية.
طريقة التقديم على جدارات
يمكنك التقدم للعديد من الوظائف عبر منصة جدارات باستخدام الخطوات التالية:
قم بالدخول مباشرة إلى منصة التوظيف الموحدة جدارات.
تحقق من صحة البيانات الشخصية المدخلة. إذا وجدت أي اختلافات، قدم اعتراضًا ليتم مراجعته ودراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية، إذا
تم التأكد من صحة البيانات، انقر على أيقونة “التقديم على الإعلانات الوظيفية”.
انتقل إلى الإعلان الوظيفي الذي ترغب في التقدم إليه.
حدد الوظائف المناسبة بالنسبة لك من خلال القائمة المعروضة.
انقر على أيقونة “حفظ”.
بمجرد الانتهاء من متطلبات التقدم الإلكتروني على الوظائف عبر منصة جدارات، قم بطباعة نموذج طلب التقديم على الوظيفة واحتفظ به.
وفي الأخير، يتطلب قبول الطلب أو مراجعته أو تقديم تظلم أن تقوم بإدخال ملخص الطلب. يجب أن يكون تاريخ طباعة الملخص أقدم من تاريخ انتهاء فترة التقدم المحددة.