قم بمشاركة المقال
من المتوقع أن يشهد سوق العمل في دول الخليج نمواً في عدد الوظائف الجديدة هذا العام، حيث من المتوقع أن يرتفع النمو من 3٪ إلى 5٪ بعد تباطؤ في الربع الثاني من العام. ومن المتوقع أيضاً أن يشهد الرواتب زيادة بنسبة 5٪ هذا العام. تعزى هذه الزيادة إلى الثقة القوية في السوق وزيادة الاستثمارات.
أظهرت دراسة أجرتها شركة كوبر فيتش، المتخصصة في مجال التوظيف، أن الوظائف في قطاع العقارات في دول الخليج سجلت زيادة بنسبة 8٪ في الربع الثاني من العام. ولا يزال الطلب قائماً على المهنيين ذوي الخبرة في إدارة الأصول والمرافق.
اقرأ أيضاً
ووفقًا لتقرير الشركة الاستشارية، هناك نقص في المهنيين ذوي الخبرة في تقييم التهديدات والطب الشرعي والاستجابة للحوادث، مما يجعل التوظيف في هذه المجالات تحديًا. ولاحظت الشركة أيضًا تحسنًا في قطاعات أخرى مثل الرقمية والبيانات والذكاء الاصطناعي، حيث شهدت هذه القطاعات ارتفاعًا في الربع الثاني من العام، نتيجة لجهود الحكومات المحلية في رقمنة الخدمات والعمليات. وهذا خلق حاجة ملحة للبيانات والرؤى المدفوعة وفرص عمل جديدة.
من ناحية أخرى، أفادت شركة كوبر فيتش أن خلق فرص العمل في المنطقة انخفض بنسبة 3٪ في الربع الثاني من العام، مقارنة بنمو 2٪ في الربع السابق. وتعكس هذه الزيادة تأثير فترة العطلة على سوق العمل. وأوضحت الشركة أن هذا ليس تأثيرًا سلبيًا على سوق الوظائف في الخليج، حيث كان من المتوقع أن تشهد المؤسسات بداية أبطأ للربع الثاني بسبب شهر رمضان وعطلتي العيد، بالإضافة إلى بداية فصل الصيف.