نداء عاجل لجميع الوافدين في السعودية احذروا من ارتداء الثوب السعودي بعد اليوم.. قرار جديد لا يمكن التراجع عنه نهائياً

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد الراجحي، قرارًا يقضي بتعديل الفقرة الأولى من المادة 38 في نموذج لائحة تنظيم العمل، المتعلقة بضوابط سلوكيات العمل.

وأعلنت الوزارة أنه تم تغيير المادة لتشمل الشروط المتعلقة بلباس الموظفين في المنشآت، حيث يجب على كل منشأة وضع تنظيم لاشتراطات زي العاملين لديها، بما يضمن تقيد العاملين بالزي المهني الملائم لمهامهم في مكان العمل. ويجب أن تتضمن هذه الاشتراطات تعليمات مكتوبة، وتحدد العقوبات المترتبة على مخالفتها.

ويتعين على المنشأة الإعلان عن هذه الاشتراطات في مكان ظاهر بالمنشأة، أو عبر وسائل أخرى تكفل علم العاملين بها وموافقتهم عليها.

وأوضحت الوزارة أنها ستفرض العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل واللوائح والقرارات الوزارية المتعلقة بذلك، على المنشآت التي تخالف هذا القرار.

وأكدت الوزارة أنها تسعى من خلال هذه القرارات إلى تحسين سوق العمل السعودي وتطوير بيئته، وتوحيد الأنظمة والمواصفات الفنية، وزيادة الوعي بحقوق وواجبات أصحاب العمل والعاملين. وأشارت إلى أنها تقوم بمراجعة وتحديث جدول المخالفات والعقوبات بناءً على حاجة سوق العمل ومتطلباته.

قم بمشاركة المقال