ابتداءً من 20 اغسطس للمغتربين العاملين بهذه المهن .. سيتم ترحيلكم من السعودية

تحتضن المملكة العربية السعودية العديد من الأفراد من مختلف الجنسيات الذين يعملون في شركاتها ومؤسساتها العامة، وذلك بهدف تحقيق التكافؤ الاجتماعي بين جميع المواطنين وتوفير فرص العمل للجميع. وفي هذا السياق، أصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قراراً يقضي بتوطين بعض المهن في عام 2023، وسنتعرف في هذا المقال على تلك المهن.

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتوطين المهن والوظائف في المملكة بعد صدور القرار، بهدف تنظيم العمل وتوفير فرص عمل عادلة في المجتمع وتعزيز الاقتصاد السعودي وتنميته. ومن بين المهن التي سيتم توطينها في عام 2023:

- مترجم فوري.

- مسؤول عن شؤون العمل والعمال.

- أخصائي لغات كاتب الشكاوى والبلاغات.

- مدير الموارد البشرية.

- موظف الاستقبال الفندقي.

- المسؤول عن إدارة الموظفين وشؤونهم.

حددت وزارة الموارد البشرية الوظائف والمهن المسعودة في منطقة عسير، وهي:

- الجمعيات الأهلية.

- جميع مكاتب البريد.

- العمل لدى مكاتب السياحة والسفر.

- مكاتب شركات التأمين العمل في المراكز والأسواق التجارية.

- التعليم الأهلي للبنات لجميع الفئات العمرية.

- البريد.

- العمل لدى مكاتب السياحة والسفر. مكاتب شركات التأمين العمل في المراكز والأسواق التجارية.

- التعليم الأهلي للبنات لجميع الفئات العمرية.

شروط الحصول على مهن التوطين السعودية

بعد تحديد قائمة المهن المستوطنة نصت الحكومة السعودية على بعض الشروط اللازم توافرها لتمكين المواطنين من التسجيل على قائمة مهن التوطين السعودية، وتتمثل هذه الشروط في الآتي:

- يختص تطبيق التسجيل على مهن التوطين السعودية لأبناء المملكة فقط.

- أن يكون عمر المتقدمين من 18 سنة إلى 40 سنة.

- تقديم كافة البيانات المطلوبه كالاسم ورقم الهوية الوطنية ورقم الهاتف

قامت وزارة الموارد البشرية بتحديد بعض المهن التي لم يتم إدراجها في قائمة المهن المسعودة. ومن بين هذه المهن، مهنة عامل النظافة. فعلى الرغم من أن عملية النظافة تعتبر أساسية في المجتمع، إلا أنها لم تحظ بالاهتمام الكافي في قائمة المهن المسعودة. وهذا يعني أن عمال النظافة لا يحصلون على الحقوق والامتيازات التي تتوافر للعاملين في المهن المسعودة.

بالإضافة إلى ذلك، تم استبعاد مهنة تحميل وتفريغ البضائع في مختلف المجالات من قائمة المهن المسعودة. وهذا يعني أن العمال الذين يعملون في هذه المهنة قد لا يحصلون على الحماية القانونية والحقوق العمالية التي يستحقونها. وهذا قد يؤثر سلباً على مستوى المعيشة والظروف العملية لهؤلاء العمال.

وأخيراً، تم استبعاد المختصين الذين لديهم خبرة متخصصة في تشغيل الألعاب من قائمة المهن المسعودة. وهذا يعني أن هؤلاء المختصين قد يواجهون صعوبات في الحصول على الفرص الوظيفية والتقدم في مجال عملهم. وهذا يمكن أن يؤثر على تطوير هذه الصناعة وتقدمها في المستقبل.

قم بمشاركة المقال