قرار هام من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب.. اكتشف التفاصيل العاجلة الآن!


تعمل دول التعاون الخليجي بشكل مستمر على تحسين بيئة العمل وتعزيز ظروف العمال في جميع القطاعات، سواء الحكومية أو الخاصة. وقد بدأت دولة الإمارات ودولة السعودية في اتباع نظام هام، وهو إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات.
تسعى دول التعاون الخليجي إلى تحسين ظروف العمل لجميع الأشخاص العاملين فيها. وقد قامت دولة الإمارات بإنهاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا من قبل. وتهدف هذه الخطوة إلى تحسين العلاقة بين العامل ومسؤول العمل، وتوفير بيئة عمل أفضل للعمال في جميع القطاعات والهيئات.
قامت دولة الإمارات أيضًا بتغيير فترات الإقامة للأجانب بعد انتهاء فترة إقامتهم داخل الإمارات. وتمت الموافقة على منح العمال إقامة تمتد لمدة ستة أشهر بعد انتهاء فترة إقامتهم الأصلية. هذا التغيير يهدف إلى تسهيل إجراءات الإقامة وتوفير المزيد من الوقت للعمال للبحث عن فرص عمل جديدة أو ترتيب أمورهم الشخصية.
يمكن للأفراد الاستفادة الكاملة من التحسينات التي تمت في نظام الكفالة وفترات الإقامة من خلال زيارة موقع المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات عبر الإنترنت أو تطبيقات الهواتف الذكية. يتم تنفيذ جميع اللوائح المحدثة في تاريخ 3 أكتوبر المقبل، ويمكن للأفراد الاطلاع على جميع المزايا والإجراءات بسهولة من خلال هذه المنصات.
أعلن اللواء "خميس الكعبي" المسؤول الأول عن قطاع الخدمات في الإمارات العربية المتحدة أن تحديث نظام التأشيرات للدخول إلى البلاد قد أتاح المزيد من الخيارات والأغراض للزائرين. وأصبحت عملية الحصول على تأشيرة الدخول أكثر مرونة، حيث يمكن للأشخاص القدوم إلى الإمارات دون الحاجة إلى ضامن.
نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في العديد من الدول العربية، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة. يهدف هذا النظام إلى تحديد الصلة بين مسؤول العمل والعاملين. في السابق، كان العاملون بحاجة إلى ضامن للحصول على تأشيرة الدخول إلى الإمارات، ولكن بفضل التحديثات الأخيرة في نظام التأشيرات، أصبحت الحاجة إلى الضامن غير مشروطة.
بفضل هذه التحديثات في نظام التأشيرات، أصبحت عملية السفر والعمل في الإمارات أكثر مرونة وسهولة. وهذا يعزز التنافسية ويجذب المزيد من العمال المهرة إلى البلاد.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط