"قرار هام من الإمارات يُحدث ثورة في حياة العاملين والوافدين الأجانب.. اكتشف التفاصيل الآن!"

تحسين بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

تعمل دول التعاون الخليجي بشكل مستمر على تحسين بيئة العمل في القطاعات الحكومية والخاصة. تهدف هذه الدول أيضًا إلى تحسين ظروف العمل لجميع العاملين فيها. وقد بدأت بتطبيق إحدى الأنظمة الهامة، وهي إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات. وتعد دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية من بين الدول التي سعت لإلغاء هذا النظام.

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

قررت الإمارات بشكل نهائي التخلي عن نظام الكفالة الذي كان متبعًا في السابق. كان هذا النظام يعتمد على علاقة طردية بين العامل وصاحب العمل. وقد تم تقنين هذا النظام من خلال إصدار تأشيرات جديدة. سيتم تطبيق هذا النظام في الشهر القادم وفقًا للنقاط التي تم تحديدها من قبل المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات. وقد تمت الموافقة على منح التأشيرات بسهولة بدون أي تعقيدات.

تم أيضًا تغيير فترات إقامة الأجانب بعد انتهاء إقامتهم في الإمارات. تمت الموافقة على منح العمال إقامة تمتد لستة أشهر بعد انتهاء فترة إقامتهم الأصلية.

أعلنت المؤسسة أيضًا أن هناك فئات متعددة ستستفيد من هذه التحسينات. يمكن للأفراد الاطلاع على جميع المزايا المحدثة والحصول عليها بسهولة من خلال زيارة موقع المؤسسة على الإنترنت وتطبيقات الهاتف الذكي. سيتم تنفيذ جميع التعديلات في 3 أكتوبر المقبل.

تحديث نظام التأشيرات في الإمارات العربية المتحدة

تم تحديث جميع أنظمة التأشيرات في الإمارات العربية المتحدة لتوفير مزيد من الخيارات والأغراض للزوار. وأصبحت عملية الدخول إلى الدولة أكثر مرونة، حيث يمكن للزوار القدوم دون الحاجة إلى ضامن.

ما هو نظام الكفالة؟

نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في العديد من الدول العربية، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة. يحدد هذا النظام الصلة بين مسؤول العمل والعاملين. في السابق، كانت قطر من بين الدول التي تطبق نظام الكفالة، ولكن تم إلغاءه في عام 2015.

مزايا إلغاء نظام الكفالة

• السماح للعمال بالسفر خارج الدولة بدون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
• السماح للعمال بالانتقال إلى وظيفة أخرى دون موافقة الكفيل.
• السماح للعمال بمغادرة الدولة بعد انتهاء فترة عقدهم دون الحاجة إلى موافقة.

قم بمشاركة المقال