قرار هام من الإمارات يثير الجدل ويشمل العاملين والوافدين الأجانب

تحسين بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

تسعى دول التعاون الخليجي بشكل دائم إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز ظروف العمل في جميع القطاعات، سواء كانت تابعة للنظام الحكومي أو الخاص. وقد بدأت بالفعل في اتباع نظام هام يتمثل في إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات والسعودية.

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

أعلنت دولة الإمارات بشكل رسمي عن إلغاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا سابقًا، والذي ينص على العلاقة الطردية بين العامل ومسؤول العمل. وقد تم استبدال هذا النظام بتأشيرات محدثة ومن المقرر تطبيقها في الشهر القادم. وقد تم تقنين النقاط الخاصة بهذا النظام من قبل المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات. وبموجب هذا النظام الجديد، يمكن للأفراد الحصول على تأشيراتهم بسهولة دون وجود أي تعقيدات.

وقد قامت الإمارات أيضًا بتغيير فترات إقامة الأجانب بعد انتهاء فترة إقامتهم في البلاد. وتمت الموافقة على منح العمال الأجانب إقامة تمتد لمدة ستة أشهر بعد انتهاء فترة إقامتهم الأصلية.

الاستفادة من التحسينات المحدثة

أشارت المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات إلى أن العديد من الفئات ستستفيد من التحسينات المحدثة. يمكن للأفراد الاطلاع على جميع المزايا المحدثة والحصول عليها بسهولة من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للمؤسسة أو تنزيل التطبيقات الذكية المتاحة. وسيتم تنفيذ جميع اللوائح الجديدة في الثالث من أكتوبر المقبل.

تحديث نظام التأشيرات في الإمارات العربية المتحدة

أعلنت الهيئة العامة للهجرة والجنسية في الإمارات العربية المتحدة عن تحديث نظام التأشيرات الخاص بعمليات الدخول إلى الدولة. وأوضح اللواء خميس الكعبي، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات التابع للهيئة، أن هذا التحديث يوفر المزيد من الخيارات والأغراض للزوار الراغبين في زيارة الإمارات. وأصبحت فترة التأشيرة تصل الآن إلى سنة كاملة مع مرونة أكبر في إجراءات الدخول.

نظام الكفالة

نظام الكفالة هو نظام قانوني تم تطبيقه في العديد من دول التعاون الخليجي وبعض الدول العربية الأخرى. يهدف هذا النظام إلى تحديد الصلة بين مسؤول العمل والعاملين. وقد قامت قطر بإلغاء نظام الكفالة بالكامل في عام 2015. وانتقدت منظمة العفو الدولية هذا التغيير ووصفته بأنه نظام قديم يحتاج إلى تحديث.

مزايا إلغاء نظام الكفالة

• السماح للعمال بالسفر خارج الدولة بدون حاجة للحصول على موافقة الكفيل.
• السماح للعمال بالانتقال إلى وظيفة جديدة دون موافقة الكفيل.
• السماح للعمال بمغادرة الدولة بعد انتهاء فترة عقد العمل دون حاجة للموافقة.

بفضل هذه التحديثات، أصبحت عمليات الدخول إلى الإمارات العربية المتحدة أكثر مرونة وسهولة للزوار. ويعزز هذا التحديث السياحة والاستثمار في الدولة ويعكس التزامها بتطوير قطاع السفر والسياحة.

قم بمشاركة المقال