"اكتشف طريقة سرية لنقل كفالة عامل منتهية اقامته في السعودية وتجنب العقبات القانونية"

طريقة نقل كفالة عامل منتهية إقامته في السعودية

تسهل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عملية نقل كفالة العمالة الوافدة بعد انتهاء مدة إقامتهم في البلاد. ويمكن للعمال الآن تقديم طلب نقل الكفالة بسهولة عبر الموقع الرسمي لمكتب العمل. في هذا المقال، سنلقي الضوء على طريقة نقل كفالة عامل منتهية إقامته في السعودية والشروط اللازمة لذلك.

خطوات نقل كفالة عامل منتهية إقامته في السعودية

لنقل كفالة العامل المنتهية إقامته في السعودية، يجب اتباع الخطوات التالية:

• تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لمكتب العمل باستخدام شخص مفوض من قبل المكتب.
• البحث والنقر على اسم المؤسسة التي يرغب العامل في نقل كفالته إليها.
• بعد ذلك، يتم الدخول إلى الخدمات المقدمة من قبل المؤسسة المختارة.
• اختيار خدمة "نقل عامل وافد" من القائمة المتاحة.
• إدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل والضغط على زر البحث.
• قراءة والموافقة على التعهد المعروض على الشاشة والضغط على زر الإرسال.

شروط نقل كفالة عامل منتهية إقامته في السعودية

توجد العديد من الشروط التي يجب توفرها لنقل كفالة العامل المنتهية إقامته في السعودية، وتشمل الشروط اللازمة ما يلي:

• عدم وجود الجنسية الأصلية للعامل ضمن قائمة الجنسيات الممنوعة من نقل الكفالة في السعودية.
• استخدام الكفيل السابق للعامل الموقع الرسمي لوزارة العمل لنقل كفالته.
• يتم نقل كفالة العامل إلكترونياً بالكامل عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية.

شروط المؤسسات المستقبلة لنقل الكفالة

تضع وزارة العمل في المملكة العربية السعودية العديد من الشروط التي يجب توفرها في المؤسسة المستقبلة لنقل الكفالة إليها. يجب توفر الشروط التالية:

• ترخيص أو سجل تجاري ساري المفعول لدى المؤسسة المختارة.
• عدم وجود عمال يعملون برخصة عمل منتهية أو تصريح إقامة غير ساري المفعول في المؤسسة المختارة.
• تلقي الدعم من وزارة الصناعة في حال كانت المؤسسة مؤسسة صناعية.
• عدم وجود ملاحظات على عمل أو أنشطة المؤسسة المستقبلة.
• توفر رصيد كافٍ يسمح للمؤسسة بقبول العمالة الوافدة دون إخراجها من النطاق الأخضر.

نقل كفالة العامل إلكترونياً دون موافقة الكفيل

تتيح وزارة العمل في المملكة العربية السعودية الآن إمكانية نقل كفالة العامل إلكترونياً دون الحاجة إلى موافقة الكفيل. يمكن تنفيذ ذلك باتباع الخطوات التالية:

كيفية نقل كفالة العامل إِلِكْتِرُونِيًّا دون موافقة الكفيل

تعتبر عملية نقل كفالة العامل إِلِكْتِرُونِيًّا دون موافقة الكفيل من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية. يمكن للعامل الوافد القيام بطلب نقل كفالته إلى مؤسسة أخرى بسهولة ويسر عبر الموقع الرسمي للوزارة. في هذا المقال، سنشرح الخطوات اللازمة لتنفيذ هذه العملية بشكل صحيح وسلس.

الخطوة 1: تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل

أول خطوة يجب اتخاذها لنقل كفالة العامل إِلِكْتِرُونِيًّا دون موافقة الكفيل هي تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل بالمملكة. يمكن للعامل الوافد استخدام حسابه الشخصي لتسجيل الدخول أو إنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديه حساب بالفعل.

الخطوة 2: اختيار خدمة طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل

بعد تسجيل الدخول، يجب على العامل الوافد الانتقال إلى قائمة "الخدمات الإلكترونية للموظف". من هناك، يمكن للعامل اختيار "خدمة طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل" من بين الخدمات المتاحة. هذه الخدمة تمكن العامل من تقديم طلب نقل كفالته دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي.

الخطوة 3: تعبئة البيانات المطلوبة ورفع المستندات اللازمة

بعد اختيار الخدمة المناسبة، يجب على العامل الوافد تعبئة البيانات المطلوبة في النموذج المقدم على الموقع. يجب أن يقوم العامل بتقديم المعلومات الشخصية الصحيحة والكاملة. بعد ذلك، يجب على العامل رفع المستندات اللازمة مثل صورة جواز السفر وصورة الإقامة وغيرها من المستندات المطلوبة.

الخطوة 4: إرسال الطلب

بعد إتمام الخطوات السابقة، يجب على العامل الوافد الضغط على زر الإرسال لإرسال طلب نقل الكفالة إلى الجهة المختصة في وزارة العمل. يجب التأكد من صحة المعلومات المقدمة قبل الضغط على زر الإرسال.

الخطوة 5: مراجعة الطلب والمستندات وإرسال الموافقة

بعد استلام الطلب، ستقوم الجهة المختصة في وزارة العمل بمراجعة الطلب والمستندات المرفقة. إذا تم الموافقة على طلب نقل الكفالة، سيتم إرسال رسالة إلى العامل تفيد الموافقة على الطلب. في هذه الحالة، يمكن للعامل الوافد الانتقال إلى المؤسسة الجديدة دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي.

الشروط اللازمة لنقل كفالة العامل إِلِكْتِرُونِيًّا دون موافقة الكفيل

تضع وزارة العمل العديد من الشروط والحالات الاستثنائية للموافقة على نقل كفالة العامل إِلِكْتِرُونِيًّا دون موافقة الكفيل. يجب أن يلتزم العامل بتلك الشروط ليتم قبول طلب نقل كفالته. وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

• أن يكون الكفيل قد تأخر عمدًا أو سهوًا عن إصدار الإقامة أو رخصة العمل الخاصة بالعامل، وذلك خلال الثلاثة أشهر الأولى من تاريخ دخول العامل إلى السعودية.
• عدم استخراج رخصة العمل الخاصة بالعامل الوافد حديثًا إلى المملكة بسبب دخول المؤسسة التابع لها ضمن النطاق الأحمر.
• أن يقوم العامل بتقديم طلب نقل كفالته دون موافقة الكفيل عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل.
• لا يمكن التقدم بطلب نقل الكفالة

  قم بمشاركة المقال