السيسي يفرح قلوب المصريين بعد إصدار قرار مفرح برفع أجور العاملين في هذه المهن!

تم الكشف عن تصريحات تفيد بأن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيتم رفعه، وذلك وفقًا لمصادر مسؤولة. سيتم الإعلان عن الزيادة المقررة والحد الأدنى الجديد في بيان رسمي قريبًا. يرجى متابعتنا لمعرفة التفاصيل الكاملة.

كان الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لعام 2022 هو 2700 جنيه، وفقًا لقانون العمل. وشمل هذا الحد العلاوة السنوية الدورية وقيمة 3% من أجر الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

وتقرر بقرار من المجلس القومي للأجور أن يرتفع الحد الأدنى للأجور من 2700 جنيه إلى 3000 جنيه، وسيتم تطبيق هذا الزيادة اعتبارًا من شهر يوليو القادم.

حضر الاجتماع كل من وزير العمل الدكتور حسن شحاته ورئيس المجلس القومي للمرأة الدكتورة مايا مرسي، بالإضافة إلى رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اللواء خيرت بركات.

أكد وزير العمل حسن شحاته أن زيادة الحد الأدنى للأجور تأتي في صالح المواطنين لتوفير حياة كريمة لهم ولتعزيز العلاقات العملية وتحقيق التوازن في المجتمع. وأشار إلى أن الدولة تسعى للحفاظ على حقوق العمال في القطاع الخاص.

وفقًا للدكتورة هالة السعيد، تم عقد الاجتماع بناءً على اتفاق المجلس القومي للأجور لمناقشة تأثير الوضع الاقتصادي على العاملين. وبناءً على ذلك، تم رفع معدل الأجور لكي تتناسب مع التضخم الاقتصادي وتغيرات الأسعار.

قد قامت الدكتورة حنان بمراجعة نتائج الاجتماعات التمهيدية التي عقدت مع أصحاب الأعمال وملفات العمل المتعلقة بالمجلس. وتم مناقشة هذه الملفات في الاجتماع، وخاصة تلك المرتبطة بقرار رفع معدل الأجور.

قم بمشاركة المقال