عاجل وهام رسمياً : بدء ترحيل هذه الجنسيتين أصحاب هذه الوظائف من السعودية تنفيذا لقانون التوطين

"التوطين" هو الاستراتيجية التي تتبعها المملكة العربية السعودية لمواجهة مشكلة البطالة، وهو القانون الذي يهدف إلى استبدال العمالة الأجنبية بالعمالة السعودية في جميع الوظائف المتاحة في المملكة. بدأ تنفيذ هذه السياسة تدريجياً حتى يتم تحقيق هدفها النهائي وهو تشغيل السعوديين في معظم الوظائف. المصدر: وسائل التواصل الاجتماعي

بدأت المملكة العربية السعودية تنفيذ سياسة التوطين على مراحل مختلفة، حيث بدأت المرحلة الأولى بتوطين بعض الوظائف بنسب مختلفة تتراوح بين 15% و30% وتصل في النهاية إلى 100%. تزداد هذه النسب تدريجياً حتى يتم استبدال العمالة الأجنبية تمامًا في هذه الوظائف بالعمالة السعودية. المصدر: وسائل التواصل الاجتماعي

وفرضت الحكومة السعودية عقوبات صارمة على أصحاب العمل الذين يخالفون تنفيذ القرارات، بما في ذلك الغرامات والترحيل. بعد الانتهاء من المرحلة الأولى، ستبدأ المرحلة الثانية بتوطين وظائف أخرى بنفس السياسة المتبعة في المرحلة السابقة، وبذلك تكون المملكة قد تغلبت على أزمة البطالة التي عانت منها على مدار السنوات السابقة.

في بداية عام 2017، بدأت المملكة العربية السعودية في تنفيذ سياسة التوطين، وبدأت بقطاعي الصحة والتعليم حيث ك

خبير توريد العلامات التجارية الخاصة

مجالات المبيعات تشمل: مدير المبيعات

تعريف الأجهزة والمستلزمات الطبية

  في عام 2023، أعلنت المملكة عن وظائف جديدة سيتم توطينها، وتشمل:

مترجم سكرتير

مترجم فوري

كاتب إدخال البيانات

سكرتير وكاتب مختزل

خبير لغات

أمين مستودع

سكرتير تنفيذي

وتشير نجوم مصرية إلى أن هناك فرقًا بين توطين الوظائف وسعودتها، حيث أن سعودة الوظائف تعني منع وجود عمالة أجنبية تمامًا في الوظيفة المسعودة، وهي قاصرة على السعوديين فقط. وستقدم نجوم مصرية تقريرًا آخر يتضمن الوظائف التي تم سعودتها بشكل نهائي، والوظائف التي يسمح للأجانب بالعمل فيها حتى الآن، والوظائف التي أعلنت المملكة عن منع الأجانب من العمل فيها تمامًا، والوظائف التي تقتصر أيضًا على الأجانب.

قم بمشاركة المقال