"هل أنت مشترك في هذا النظام؟ احذر! الإمارات تبدأ تطبيق الغرامة على غير المشتركين فورًا"

قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين اليوم بتطبيق غرامة مالية على غير المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بعد انتهاء المهلة المحددة للاشتراك في النظام يوم أمس.

وتقدر الغرامة المالية بـ400 درهم للأشخاص غير المشتركين في النظام، سواء كانوا في القطاع الحكومي الاتحادي أو القطاع الخاص من المواطنين والمقيمين.

ويستثنى من التسجيل في نظام التأمين ضد التعطل كل من المستثمر "صاحب المنشأة التي يعمل بها"، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عامًا، والمتقاعد الذي يتلقى معاشًا تقاعديًا والتحق بعمل جديد.

وأظهرت أحدث إحصائيات الوزارة أن حوالي 5 ملايين و730 ألف موظف قاموا بالاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل منذ بدء تطبيقه في 1 يناير 2023 وحتى 25 سبتمبر 2023.

يتضمن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين، الأولى تشمل الأشخاص الذين يتقاضون رواتب أقل من 16 ألف درهم، وقيمة الاشتراك الشهري للموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة هي 5 دراهم أو 60 درهمًا سنويًا، والحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري هو 10 آلاف درهم.

أما الفئة الثانية فتشمل الأشخاص الذين يتقاضون رواتب أكثر من 16 ألف درهم، وقيمة الاشتراك الشهري لهذه الفئة هي 10 دراهم أو 120 درهمًا سنويًا، والحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري هو 20 ألف درهم، ويتطلب التعويض الاشتراك لمدة 12 شهرًا متتالية على الأقل في التأمين.

يتم إلغاء حق المؤمن عليه في المطالبة بتعويض عندما يغادر البلاد أو يبدأ في وظيفة جديدة، ولا يمكن أن يتجاوز مدة تسديد التعويض أسبوعين من تاريخ تقديم الطلب. يقدم البرنامج التأميني تعويضًا نقديًا للمؤمن عليه لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر، شريطة ألا يقدم استقالته أو يتم فصله لأسباب تأديبية. يتم حساب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق بنسبة 60٪ من راتبه الأساسي خلال الستة أشهر الأخيرة قبل توقف العمل.