تحرص سلطنة عمان على حماية حقوق العمال وتطوير سوق العمل من خلال سن قانون العمل العماني الجديد. يهدف هذا القانون إلى تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين وتحديد حقوقهم وواجباتهم. يشمل القانون العديد من المواد التي تحمي حقوق العمال في السلطنة وتضمن لهم الحصول على إجازات ومكافآت نهاية الخدمة وغيرها من الحقوق المهمة.

قانون العمل العماني الجديد

يتضمن قانون العمل العماني الجديد العديد من المواد التي تحمي حقوق العمال في السلطنة. يحدد القانون الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها، بما في ذلك الإجازة الطارئة التي تكون مدتها ستة أيام في العام بأجر شامل. يتطلب الحصول على هذه الإجازة توفر بعض الشروط مثل تغيب العامل عن العمل بسبب قوي وإعلام صاحب العمل بالسبب الطارئ بمجرد حدوثه. كما يجب تقديم الأوراق التي تثبت عدم تمكن العامل من الذهاب إلى العمل.

الإجازات الخاصة المسموح للعامل الحصول عليها

يتيح قانون العمل العماني الجديد للعمال الحصول على إجازات خاصة مدفوعة الأجر. تشمل هذه الإجازات إجازة الزواج التي تكون لمدة ثلاثة أيام ويحق للعامل الحصول عليها مرة واحدة فقط. كما يحق للعامل الحصول على إجازة وفاة تختلف مدتها حسب صلة القرابة بين العامل والمتوفى. وتكون مدة إجازة وفاة الأبناء أو الوالدين أو الإخوة ثلاثة أيام، ومدة إجازة وفاة العم أو العمة أو الخال أو الخالة يومين فقط. بالإضافة إلى ذلك، يحق للزوجة العاملة التي توفي زوجها الحصول على إجازة لمدة 130 يومًا. يجب في جميع الحالات تقديم ما يثبت وفاة الشخص. أما إجازة الحج، فيكون للعامل الحصول عليها لمدة 15 يومًا بعد مرور عام على مدة خدمته.

ما هي أنواع الإجازات في سلطنة عمان؟

إجازة الأجر السنوي:

تحصل العامل على إجازة سنوية مدتها 30 يومًا بعد عمل مستمر لمدة سنة كاملة. يتم دفع راتب كامل للعامل خلال فترة الإجازة السنوية.

إجازة الحج:

يحصل العامل المسلم على إجازة لأداء فريضة الحج، وذلك بعد مضي سنتين على الأقل من تاريخ تعيينه. يتم دفع راتب كامل للعامل خلال فترة الإجازة لأداء الحج.

إجازة الأمومة:

تحصل العاملة الحامل على إجازة أمومة مدتها 50 يومًا، تتمتع العاملة خلالها براتبها الكامل. بالإضافة إلى ذلك، تحصل العاملة على إجازة إضافية للرضاعة لمدة ساعتين يوميًا لمدة عام كامل بعد انتهاء إجازة الأمومة.

إجازة الحوادث:

في حالة وقوع حادث يتسبب في إصابة العامل، يحق له الحصول على إجازة طارئة لمدة تصل إلى 6 أشهر. يتم دفع راتب كامل للعامل خلال فترة الإجازة الطارئة.

إجازة الدراسة:

في حالة العامل الذي يدرس بجانب عمله، يحصل على إجازة مدتها 15 يومًا للامتحانات.

ما هي مدة الإجازة الطارئة؟

مدة الإجازة الطارئة هي ستة أيام، يحصل فيها العامل على أجره كاملًا.

ما هو راتب العمل الجزئي في سلطنة عمان؟

راتب العمل الجزئي في سلطنة عمان هو 3 ريال عماني للساعة الواحدة على الأقل.

ما هو عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في سلطنة عمان؟

عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في سلطنة عمان لا يزيد عن 8 ساعات في اليوم الواحد.

قم بمشاركة المقال