مفاجأة سارة! منحة إضافية تصل لأول مرة لفئات محددة في برنامج الضمان الاجتماعي المطور
نشر:
قم بمشاركة المقال
تعلن وزارة الموارد والتنمية عن صرف منحة إضافية لمستفيدي البرنامج الاجتماعي، وذلك لتلبية احتياجات الفئات المحددة التي تحتاج إلى دعم إضافي. يأتي هذا الإعلان في وقت مناسب حيث نحن على أعتاب بداية العام الدراسي الجديد والعديد من الأسر تحتاج إلى تغطية تكاليف المدارس.
منحة إضافية لمستفيدي الضمان الاجتماعي
اقرأ أيضاً
تقوم وزارة التنمية بإضافة دعم جديد للأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي، وتعتبر هذه المساعدة دعمًا شهريًا وليس حقيبة مدرسية يتم صرفها مرة واحدة. وقد أوضحت الوزارة أن هذا الدعم يطلق عليه "حليب الأطفال" ويتم صرفه لكافة المستفيدين من الضمان.
وتعتبر هذه المرة الأولى التي يتم فيها صرف دعم خاص لحليب الأطفال، ولم يتم الإعلان عن تفاصيل أكثر حول المنحة حتى الآن. ومن المعروف أنه سيتم صرفها للعائلات التي لديها أطفال تحت سنتين، وسيكون مبلغ المنحة 46 ريالًا سعوديًا لكل طفل شهريًا.
اقرأ أيضاً
اقرأ أيضًا:
ضوابط الحصول على دعم لبن الأطفال
وأوضحت الوزارة أن هناك عددًا من الضوابط التي يجب توافرها في العائلات التي ترغب في الحصول على دعم لبن الأطفال، وهي:
-
يجب أن تكون العائلة تمتلك أطفالًا تحت سن العامين.
-
يجب أن يكون أحد أفراد العائلة مستفيدًا من الضمان الاجتماعي.
-
سيتم صرف المنحة شهريًا تلقائيًا في حسابات المستفيدين البنكية.
المساهمات المقدمة من الضمان الاجتماعي
تقدم وزارة التنمية عددًا من المساعدات التي توفرها من خلال الضمان الاجتماعي، وتشمل هذه المساعدات:
-
مساعدات الحقيبة المدرسية.
-
مساعدة لبن الأطفال.
-
دعم الكهرباء والغذاء.
-
مساعدات الدعم والتأسيس.
يوجد العديد من المساعدات المالية المتاحة للمستحقين من برنامج الضمان المطور. ومع ذلك، فإن هذه المساعدات لا تصرف بشكل منتظم، ولكن في بعض الأحيان يتم صرف زيادات ملكية تعتبر دعمًا إضافيًا للأسرة. على سبيل المثال، يتم صرف زيادات ملكية خلال شهر رمضان. إذا كنت تنتمي إلى الأسر المستحقة، يُرجى التسجيل عبر الرابط المتاح.
مدة صلاحية الضمان المطور
أكدت الجهات المختصة أن صلاحية الضمان المطور تستمر لمدة تصل إلى عامين لكل مستحق.
عندما يتوقف الحق في الضمان المطور
إذا تم إثبات أن المستحق قادر على العمل ولكنه لا يبحث عن فرص عمل، فإنه يفقد حقه في الضمان المطور.
هل يتوقف الضمان المطور إذا تم توظيفك؟
نعم، إذا تم توظيفك، فإنك لن تكون مستحقًا للضمان المطور بعد ذلك.
قم بمشاركة المقال
