إذا كنت مقيماً في دولة قطر وترغب في تغيير جهة عملك، فإليك خياران للحصول على الموافقة اللازمة. يمكنك التقديم عبر الإنترنت من خلال بوابة وزارة الداخلية القطرية، والتي توفر خدمات إلكترونية سهلة وسريعة. أو يمكنك التقديم ورقيًا، ولكن يجب عليك اتباع بعض الخطوات والشروط. في هذا المقال، سنشرح لك كيفية تقديم طلب تغيير جهة العمل وما هي الرسوم المطلوبة وكيفية الاستعلام عن حالة طلبك.

تغيير جهة العمل

لضمان سير عملية تغيير جهة العمل بشكل نظامي وقانوني لجميع المقيمين في قطر، سواء من الدول العربية أو الأجنبية، فقد حددت وزارة الداخلية القطرية مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب احترامها والالتزام بها. يجب أن تحصل على الموافقة المسبقة من الكفيل الحالي على نقل كفالتك إلى كفيل جديد. كما يجب التأكد من أن الكفيل الجديد لديه الصلاحية لاستقبال كفالة جديدة وأنه لا يوجد أي مانع قانوني أو إداري يحول دون ذلك. يجب أن يكون قد انتهت مدة إقامتك في قطر لمدة سنتين على الأقل، ما لم يكن هناك استثناء خاص يسمح بتخفيض هذه المدة. يجب تقديم خطاب موافقة مكتوب من الكفيل الحالي والكفيل الجديد، يحتوي على تفاصيل عملية نقل الكفالة واسمك ورقم إقامتك. يجب أن تبرز توقيعك على خطاب الموافقة، أو تأكيد رغبتك في تغيير الكفيل شخصيًا أمام المسؤول المختص.

: 

الاستعلام عن تغيير جهة العمل

توفر وزارة العمل القطرية خدمة إلكترونية للعاملين في القطاع الخاص بالدولة، تمكنهم من معرفة تغيير جهة العمل دون الحاجة إلى مراجعة المكاتب أو التقديم على ورق. للاستفادة من هذه الخدمة، هناك خطوات بسيطة يجب عليك اتباعها للحصول على المعلومات التي تحتاجها. فقط قم بما يلي:

كيفية التحقق من حالة طلب نقل الكفالة في قطر

• قم بزيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الداخلية القطرية من .
• في خانة "رقم الطلب"، أدخل الرقم المخصص لطلبك.
• في خانة "الرقم الشخصي"، أدخل رقم هويتك كوافد أو رقم هوية المفوض عنك.
• في خانة "رمز التحقق"، أدخل الأحرف والأرقام التي تظهر في الصورة أسفل الخانات.
• بعد التأكد من صحة المعلومات، اضغط على زر "استعلام" لعرض حالة طلبك.

هل يحق لصاحب العمل رفض نقل الكفالة؟

على صاحب العمل أن يقوم بدفع تعويض مالي عن كل يوم من فترة العقد المتبقية في حالة إلغائه دون تنبيه مسبق.

هل ينتقل المقابل المالي عند نقل الكفالة؟

في حالة نقل الكفالة، يتحمل صاحب العمل الجديد أو الكفيل المسؤولية عن دفع رسوم ومبالغ مالية مقابل ذلك، ولا يترتب على العامل أي تكاليف

هل يحق لصاحب العمل فسخ عقد العمل دون سابق انذار؟

من شروط الكفالة أن يحصل الموظف على موافقة الكفيل قبل نقلها إلى آخر.

قم بمشاركة المقال