"مفاجأة حكومية وخاصة.. موعد انطلاق اجازة الحج للموظفين في المملكة العربية السعودية!"


أجابت وزارة الموارد البشرية السعودية عن تساؤلات عدد كبير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية. بشأن موعد الحصول على إجازة الحج للموظفين في القطاع الحكومي والخاص، وذلك في حالة رغبة أحد الموظفين في أداء فريضة الحج، وهو ما يحدده نظام العمل في السعودية، ومن خلال هذه السطور نستعرض تفاصيل إجازة الحج للموظفين.
أكدت وزارة الموارد البشرية السعودية أنه بناءً على نظام العمل، يستحق الموظف الحصول على إجازة تصل إلى خمسة عشر يومًا، وذلك في حالة قيامه بأداء فريضة الحج، على أن يحصل على هذه الإجازة مرة واحدة فقط خلال فترة خدمته في الوظيفة الخاصة به، وذلك من خلال صرف راتب مقدم.
تحرص وزارة الموارد البشرية في كل عام على تحديد موعد إجازة عيد الأضحى، والتي تعد واحدة من الإجازات الرسمية المستحقة في لائحة نظام العمل السعودي، وذلك بناءً على استطلاع هلال شهر ذي الحجة 1444، ويكون الموعد على النحو التالي:
اقرأ أيضًا:
وقد منحت وزارة الموارد البشرية السعودية موظفي القطاع الخاص في المملكة أحقية الحصول على إجازة الحج، وذلك بمدة لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد عن 15 يومًا، على أن يحصل عليها مرة واحدة فقط، وبشرط أن يكون الموظف قد قضى مدة خدمة في المؤسسة تصل إلى عامين على الأقل، وتكون إجازة عيد الأضحى لموظفي القطاع الخاص على النحو التالي:
اقرأ أيضًا: م
يحق للموظفين الحصول على إجازة لأداء فريضة الحج، وتكون مدتها القصوى 15 يومًا.
تكون إجازة الحج للموظفين في جميع القطاعات لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد عن 15 يومًا.
تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي في يوم 23 يونيو 2023.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط