"اكتشف كيف تحقق حلمك بالعمل الحر في السعودية بمجرد الوفاء ببعض الشروط المثيرة!"


تهدف المملكة العربية السعودية إلى تنظيم الأعمال الحرة فيها، حيث أطلقت مبادرة خاصة بوثيقة العمل الحر وهي خاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وذلك بعد استيفاء شروط الحصول على وثيقة العمل الحر حتى يتمتع الفرد بالمزايا العديدة التي تقدمها له هذه الوظيفة في مجموعة من المهن والتخصصات المختلفة.
بعد أن يتأكد الشخص من مطابقة الشروط الموضوعة لإصدار الوثيقة يتم اتباع مجموعة من الخطوات للتقديم عليها وهي:
يتم إصدار وثيقة العمل الحر للمقيمين السعوديين والسعوديات الذين يعيشون داخل أراضي المملكة، ولا يتم إصدارها للأجانب غير السعوديين.
أصبح الجميع يريد الحصول على وثيقة العمل الحر، ولهذا ينبغي معرفة بعض المعلومات عنها والتي تتمثل في:
اقرأ أيضًا:
يمكن للموظف الذي ينتسب للقطاع الحكومي أن يستخرج وثيقة العمل الحر بالرغم من كونه لا يزال موجود في وظيفته الحالية، وذلك بعد أن تنطبق عليه شروط إصدار وثيقة العمل الحر وهي كالتالي:
تنقسم المهن في وثيقة العمل الحر إلى 6 أقسام رئيسية، وهي النقل الموجه، والخدمات التخصصية، والأسر المنتجة، والحرف اليدوية، والتنمية الريفية، وعربات الأطعمة. وتحت كل قسم، هناك مجموعة من النشاطات والمهن، وأهم هذه المهن هي:
اقرأ أيضًا:
ما هو وثيقة العمل الحر للمقيمين؟
وثيقة العمل الحر هي مستند رسمي معترف به داخل المملكة، وتهدف إلى توثيق العمل الحر في المهن المحددة. ويتم تجديد الوثيقة سنويًا عبر المنصة الإلكترونية للعمل الحر دون دفع أي مبلغ مالي.
ما هي شروط الحصول على وثيقة العمل الحر؟
يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويتراوح عمره بين 18 و60 سنة، وأن يكون لديه حساب نشط على منصة أبشر.
هل يمكن لغير السعوديين الحصول على وثيقة العمل الحر؟
لا يمكن لغير السعوديين الحصول على وثيقة العمل الحر، حيث أنها مخصصة فقط للسعوديين المقيمين في المملكة العربية السعودية.
ً :
ً :
:سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط