رواتب الموظفين العام في السعودية: سلم مدهش يكشف عن أجور تفوق التوقعات!

تهدف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى تحقيق التوازن في سوق العمل وتوفير فرص العمل الكافية للمواطنين السعوديين. وتعمل الوزارة على تنظيم سلم رواتب الموظفين العام، بالتعاون مع ديوان الموظفين العام، لضمان تقديم جدول رواتب شفاف وعادل للموظفين في القطاع العام.

يتم صرف رواتب الموظفين في القطاع العام بناءً على سلم رواتب محدد، يعتمد على مستوى الموظف والمرتبة التي يتبوأها. وتتضمن رواتب الموظفين العامة البدلات والعلاوات التي يستحقها الموظف بناءً على مرتبته ودرجته.

سلم رواتب الموظفين العام

يتم تصنيف سلم رواتب الموظفين العام على عدة مراتب، وفقًا للدرجة التي يتبوأها الموظف. ويتم تحديد المرتبة الخاصة بالموظف بناءً على مؤهلاته وخبراته ومسؤولياته في العمل. وفيما يلي تفاصيل سلم رواتب الموظفين العام في المملكة العربية السعودية:

المرتبة الأولى:

• 3000 ريال سعودي.
• 3135 ريال سعودي.
• 3270 ريال سعودي.
• 3405 ريال سعودي.
• 3540 ريال سعودي.
• 3675 ريال سعودي.
• 3810 ريال سعودي.
• 3945 ريال سعودي.
•  4080 ريال سعودي.
• 4215 ريال سعودي.
• 4350 ريال سعودي.
• 4485 ريال سعودي.
• 4620 ريال سعودي.
• 4755 ريال سعودي.
• 4890 ريال سعودي.

المرتبة الثانية

• 3430 ريال سعودي.
• 3595 ريال سعودي.
• 3760 ريال سعودي.
• 3925 ريال سعودي.
• 4090 ريال سعودي.
• 4255 ريال سعودي.
• 4420 ريال سعودي.
• 4585  ريال سعودي.
• 4750 ريال سعودي.
• 4915 ريال سعودي.
• 5080 ريال سعودي.
• 5245 ريال سعودي.
• 5410 ريال سعودي.
• 5575 ريال سعودي.
• 5740 ريال سعودي.

المرتبة الثالثة:

• 3945 ريال سعودي.
• 4135 ريال سعودي.
• 4325 ريال سعودي.
• 4515 ريال سعودي.
• 4705 ريال سعودي.
• 4895 ريال سعودي.
•  5085 ريال سعودي.
• 5275 ريال سعودي.
• 5465 ريال سعودي.
• 5655 ريال سعودي.
• 5845 ريال سعودي.
• 6035 ريال سعودي.
• 6225 ريال سعودي.
• 6415 ريال سعودي.
• 6605 ريال سعودي.

اقرأ أيضًا:

المرتبة الرابعة:

•  4530 ريال سعودي.
• 4760 ريال سعودي.
• 4990 ريال سعودي.
• 5220 ريال سعودي.
• 5450 ريال سعودي.
• 5680 ريال سعودي.
•  5910 ريال سعودي.
• 6140 ريال سعودي.
• 6370 ريال سعودي.
• 6600 ريال سعودي.
• 6830 ريال سعودي.
• 7060 ريال سعودي.
• 7290 ريال سعودي.
• 7520 ريال سعودي.
• 7750 ريال سعودي.

وزارة الخدمة المدنية في السعودية

تلعب وزارة الخدمة المدنية دورًا حيويًا في تنظيم وإدارة قطاع الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. تهدف الوزارة إلى ضمان توفير الخدمات الحكومية بجودة عالية وفقًا لأفضل المعايير العالمية. وتعمل الوزارة على تطوير العمليات وتحسين الأداء في جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية، وتوفير بيئة عمل ملائمة ومحفزة للموظفين.

تدريب موظفي الخدمة المدنية لرفع كفاءتهم

تقترح وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية رواتب وأجور ومكافآت لموظفي الخدمة المدنية وتحدد ساعات العمل التي تناسب جميع المؤسسات. تعمل الوزارة أيضًا على تصنيف المسميات الوظيفية وتحديد قواعد المهنة لضمان توافق الوظائف مع التصنيف الوظيفي والقواعد المحددة في حفظ سجلات الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، تشرف الوزارة على عمليات التوظيف في الخدمة المدنية في جميع الوزارات والمؤسسات.

جدول مكافآت رواتب الموظفين في السلم العام

تقيم الموظف وفقًا للتقييم الوظيفي مع مقارنة سلم رواتب الموظفين العام والأجور مع درجة الموظف في العمل. تتحدد علاوات رواتب الموظفين في الخدمة المدنية حسب المرتبة التي يتبعها الموظف. وتعرض المكافآت على النحو التالي:

• المرتبة الأولى: العلاوة السنوية 135 ريال سعودي.
• المرتبة الثانية: العلاوة السنوية 165 ريال سعودي.
• المرتبة الثالثة: المكافأة السنوية 190 ريال سعودي.
• المرتبة الرابعة: المكافأة السنوية 230 ريال سعودي.
• المرتبة الخامسة: العلاوة السنوية 265 ريال سعودي.
• المرتبة السادسة: المكافأة السنوية 305 ريال سعودي.
• المرتبة السابعة: العلاوة السنوية 365 ريال سعودي.
• المرتبة الثامنة: العلاوة السنوية 415 ريال سعودي.

اقرأ أيضًا:

كيف يتم تحديد مرتب الموظف في سلم الرواتب؟

يتم تقييم الموظف حسب الخبرة وعدد سنوات العمل في الوظيفة، مع احتساب درجة التعيين في سلم الرواتب. بالإضافة إلى ذلك، يتم تحديد الدرجة الوظيفية والمكانة لكل مرتبة، وتحدد لكل درجة الراتب الخاص بها.

كم عدد المراتب الوظيفية؟

تتدرج مراتب التوظيف في الخدمة المدنية وتبلغ عددها 15 مرتبة، ولكل مرتبة درجات وظيفية أساسية تختلف عن الأخرى.

قم بمشاركة المقال