"هل ستتم صرف العلاوة السنوية قريباً في السعودية؟ اكتشف أحدث التطورات في الموضوع!"

تعتبر العلاوة السنوية بالميلادي أو الهجري من أهم الأمور التي يهتم بها موظفو وموظفات المملكة العربية السعودية في القطاعين العام والخاص. وتُصرف هذه العلاوة في بداية كل عام ميلادي، تحديدًا في شهر يناير للعام الحالي 2023. ويجب الإشارة إلى أن مقدار العلاوات السنوية يختلف من موظف إلى آخر ويتحكم في ذلك الدرجة الوظيفية للموظف.

موعد العلاوة السنوية بالميلادي أو الهجري 1444

وفقًا لتصريح الملك سلمان بن عبد العزيز، يوافق موعد صرف العلاوة السنوية بالميلادي أو الهجري يوم 26 يناير لعام 2023. ويُعد هذا التاريخ موافقًا للهجري 4 رجب 1444. يتم صرف هذه العلاوة لعدة فئات من المواطنين في السعودية كمساعدة لهم في ظل الغلاء والظروف الصعبة التي يواجهونها في البلاد.

العلاوة السنوية للموظفين 

تم صرف العلاوة السنوية لكافة الموظفين في السعودية بناءً على مرسوم ملكي أُصدر في عام 1432 هجريًا. وتعتبر هذه العلاوة وسيلة لتقدير الموظفين على مجهوداتهم، وتستمر صرفها حتى بلوغهم سن التقاعد.

اقرأ أيضًا:

الاستعلام عن العلاوة السنوية 1444

يمكن لجميع موظفي وموظفات المملكة السعودية الاستعلام عن موعد ومبلغ العلاوة السنوية بالميلادي أو الهجري للعام 1444 عن طريق القيام بالخطوات التالية:

• تسجيل الدخول على الموقع الرسمي لوزارة المالية بالسعودية.
• النقر على أيقونة "خدمات إلكترونية" ثم اختيار "الأفراد".
• النقر على خدمة "الاستعلام عن العلاوة السنوية".
• الموافقة على الشروط والأحكام.
• الدخول إلى الخدمة.
• إدخال رقم الهوية الوطنية.
• النقر على "الاستعلام".

مقدار العلاوة السنوية للموظفين في السعودية

يختلف مقدار العلاوة السنوية للموظفين في السعودية بناءً على درجة الموظف. وبعد معرفة موعد صرف العلاوة السنوية بالميلادي أو الهجري، يمكن معرفة مقدار العلاوة السنوية للموظفين على النحو التالي:

• يحصل العامل بالدرجة الأولى على مكافأة قيمتها: 135 ريال سعودي.
• علاوة الموظفين بالدولة من الدرجة الثانية تبلغ: 165 ريال سعودي.
• موظفي الدرجة الثالثة يحصلون على علاوة بقيمة: 190 ريال سعودي.
• أما الموظفين بالدرجة الرابعة تُقدر علاوته بمبلغ: 230 ريال سعودي.
• عند وصول الموظف للدرجة الخامسة يحصل على علاوة سنوية تُقدر بـ: 265 ريال سعودي.
• يحصل موظف الدرجة السادسة على علاوة: 305 ريال سعودي.
• موظف الدرجة السابعة يحصل على مكافأة سنوية: 365 ريال سعودي.
• تصل زيادة الموظف المرتبة الثانية بمبلغ سنوي: 470 ريال سعودي.
• الموظف بالدرجة التاسعة تكون مكافأته السنوية التي يحصل عليها: 450 ريال سعودي.
• الموظفين بالدرجة العاشرة يحصلون على علاوة كل عام تُقدر بـ: 510 ريال سعودي.
• عند وصول الموظف الدرجة الحادية عشر فإن علاوته تبلغ: 530 ريال سعودي.
• يحصل موظفي الدرجة الثانية عشر على مكافأة سنوية قيمتها: 570 ريال سعودي.
• في حالة وصول الموظف للدرجة الثالثة عشر فتُخصص له مكافأة سنوية قيمتها: 605 ريال سعودي.
• العلاوة السنوية للموظفين الذين وصلوا للدرجة الرابعة عشر تبلغ: 700 ريال سعودي.
• المكافأة السنوية للموظفين بالدرجة الخامسة عشر تبلغ: 865 ريال سعودي.

حساب العلاوة السنوية للموظفين

يتراوح قيمة العلاوة السنوية للموظفين بين 135 ريال سعودي و 865 ريال سعودي، وتعتمد هذه القيمة بشكل رئيسي على راتب الموظف الشهري. حيث يتم تحديد 70% من قيمة العلاوة بناءً على الراتب الشهري للموظف، وتعود النسبة الباقية من العلاوة (20%) لتغطية غلاء المعيشة، بالإضافة إلى 10% بدل مواصلات للموظف.

شروط استحقاق العلاوة السنوية 1444 للموظف

بالإضافة إلى تحديد وزارة المالية السعودية لموعد صرف العلاوة السنوية بالتقويم الميلادي أو التقويم الهجري، فإنها أعلنت أيضًا عدة شروط يجب توافرها في الموظف حتى يستحق الحصول على العلاوة كل عام. ومن بين هذه الشروط نجد:

• أن يكون الموظف قد حصل على تقييم (ممتاز) وأن لا يقل تقييمه عن هذه الدرجة في العام السابق قبل صرف العلاوة.
• أن يتم ترقية الموظف مباشرة إلى المرتبة التي تلي مرتبته الحالية.
• لا يتم منح العلاوة السنوية للموظفين الذين يتم ترقيتهم إلا بعد تطبيق عدة قواعد وشروط خاصة، وذلك وفقًا للقرار الاستثنائي للترقية.

اقرأ أيضًا:

كم باقي يوم على العلاوة السنوية ؟

يتبقى 12 يومًا فقط على صرف العلاوة السنوية وسيتم صرفها في يوم 14 يناير.

متى يحرم الموظف من العلاوة السنوية ؟

في حال غياب الموظف لمدة 5 أيام متتالية أو 10 أيام بشكل متقطع دون عذر مقبول.

هل الأداء الوظيفي يؤثر في العلاوة ؟

نعم بالتأكيد، يتم تحديد استحقاق الموظف للعلاوة بناءً ع

قم بمشاركة المقال