"قرار مفاجئ يفرح قلوب العمال.. الموارد البشرية تكشف عن عدد أيام الاجازة الجديدة في السعودية!"

تراعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية متطلبات ومطالب المواطنين. تسعى الوزارة دائمًا للرد على جميع الاستفسارات والتساؤلات التي يطرحها المواطنون، وتعمل جاهدة لتوفير سبل الراحة ولكن بما لا يتعارض مع العمل على تطوير وتقدم الدولة والرؤية المستقبلية للمملكة.

تسعى وزارة الموارد البشرية لدعم مجالات العمل والموظفين، ولذلك تم طرح تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية بهدف تحسين إنتاجية الموظفين وتخفيف العبء عن العاملين، مما يؤدي إلى نتائج إيجابية في إرضاء العملاء.

وفي رد على سؤال أحد المواطنين، أكدت وزارة الموارد البشرية أنه يمكن تمديد الإجازة الأسبوعية في السعودية لمدة 3 أيام بدلاً من يومين، وذلك بعد المراجعة الدورية لأنظمة الوزارة. وإذا ساهم هذا التمديد في توفير المزيد من فرص العمل في السعودية وتشجيع الاستثمارات الداخلية والدولية.

تمديد الإجازة الاعتيادية

أوضحت خدمة العناية بالمستفيدين أن تمديد الإجازة الاعتيادية في السعودية قيد النقاش في الوقت الحالي. وأن وزارة الموارد البشرية تدرس النظام الحالي للعمل في المملكة من خلال المراجعة الدورية لهذه الأنظمة.

وأشارت الوزارة أيضًا إلى أنه تم طرح مسودة نظام العمل الحالي في منصات استطلاع الرأي، بهدف جمع آراء المواطنين والعاملين والمستفيدين بشأن تمديد الإجازة الاعتيادية.

ويجب الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية في السعودية قد أعلنت عن حالات معينة يتم فيها منح العامل إجازة مدفوعة الأجر تصل لمدة خمسة أيام. وتشمل هذه الحالات وفاة الزوجة أو أحد الأصول أو الفروع التابعة للعامل.

• الأصول والفروع في العائلة

• تغيير الإجازة الأسبوعية في السعودية

• هل السبت إجازة في السعودية؟

• حساب غياب الجمعة والسبت

الأصول والفروع في العائلة

تتكون الأصول في العائلة من الأم والأب والجد والجدة. بينما تتكون الفروع من الأبناء والأحفاد. ومن المهم أن نعرف أن الخال والخالة والعم والعمة والأخ والأخت ليسوا من الأصول ولا الفروع. وبالتالي، فإن العامل ليس له الحق في أخذ إجازة الخمسة أيام في حالة وفاة أحدهم، ما لم ينص قانون مكان العمل على ذلك.

تغيير الإجازة الأسبوعية في السعودية

في عام 2013، قامت المملكة العربية السعودية بتغيير الإجازة الأسبوعية للمدارس والعمل من الخميس والجمعة إلى الجمعة والسبت. وقد تم اتخاذ هذا القرار لتوفير فرصة للأفراد للاسترخاء والاستمتاع بوقتهم الخاص بعد أيام العمل الطويلة.

هل السبت إجازة في السعودية؟

نعم، في المملكة العربية السعودية، السبت هو يوم إجازة رسمي. ويعتبر يوم الجمعة والسبت يومي العطلة الأسبوعية الاعتيادية، ما لم يتم تغيير ذلك بقرار رسمي من الدولة.

حساب غياب الجمعة والسبت

غالبًا ما تقوم المؤسسات بحساب الراتب الشهري على أساس الشهر الذي يتألف من 30 يومًا، ويشمل يومي الجمعة والسبت. وبالتالي، فإن يومي الجمعة والسبت لا يعتبران غيابًا ما لم يلحقهما 4 أيام غياب. وهناك بعض الشركات التي تحسب الراتب على أساس الشهر الذي يتألف من 25 أو 26 يومًا، وفي هذه الحالة، لا تعتبر أيام الجمعة غيابًا مهما تغيب العامل.

قم بمشاركة المقال