صدمة للمقيمين في الكويت.. إقالة عشرات الآلاف من الوافدين من هذه الجنسيات

تم الإعلان من قبل الحكومة الكويتية عن قرارها بالاستغناء عن الوافدين في البلاد، وهذا القرار يأتي في إطار خطة الحكومة لتحقيق التوطين وتوفير فرص العمل للمواطنين الكويتيين. ومن المقرر أن يتم إعادة حوالي 771 ألف شخص مصري إلى بلادهم، حيث يشكلون الفئة الأكبر من العمالة الوافدة في الكويت.

يعود سبب انتشار الوافدين في الكويت إلى توافر فرص العمل الكثيرة والرواتب المرتفعة التي يحصلون عليها. ولكن مع قرار الاستغناء عنهم، يشعر العديد من العاملين بالقلق بشأن مستقبلهم المهني والمالي. ويجب أن نذكر أن العمالة الوافدة في الكويت تأتي من مختلف الدول العربية، بما في ذلك مصر وفلسطين ودول مجلس التعاون الخليجي.

تأثير قرار الاستغناء عن الوافدين في الكويت

يترتب على قرار الاستغناء عن الوافدين في الكويت تأثيرات اقتصادية واجتماعية كبيرة. فعلى الصعيد الاقتصادي، من المتوقع أن يؤدي هذا القرار إلى تحسين فرص العمل للمواطنين الكويتيين وتقليل معدلات البطالة بينهم. ومن المحتمل أيضًا أن يحدث تحسين في الرواتب وظروف العمل للمواطنين.

أما على الصعيد الاجتماعي، فقد يؤدي قرار الاستغناء عن الوافدين إلى تغيير في التركيبة السكانية في الكويت، حيث ستعود الكثير من العائلات المصرية إلى بلادهم. وقد يواجه العديد من العمالة الوافدة صعوبات في إيجاد فرص عمل في بلدهم الأصلي، مما قد يؤدي إلى زيادة معدلات البطالة والفقر في تلك الدول.

نصائح للوافدين في الكويت

إذا كنت من الوافدين في الكويت وتشعر بالقلق بشأن مستقبلك، فإليك بعض النصائح التي قد تساعدك:

• تطوير مهاراتك: قم بتطوير مهاراتك وتعلم مهارات جديدة التي تزيد من فرصك في الحصول على وظيفة في بلدك الأصلي أو في دول أخرى.
• التواصل مع الأهل والأصدقاء: قم بالتواصل مع الأهل والأصدقاء في بلدك الأصلي للحصول على الدعم النفسي والمعنوي.
• التحضير للعودة: قم بالتحضير للعودة إلى بلدك الأصلي من خلال تجميع الموارد المالية وتطوير خطة للعمل في بلدك.
• الاستثمار في التعليم: قم بالاستثمار في التعليم واكتساب شهادات تؤهلك للعمل في مجالات مختلفة.

باختصار، قرار الاستغناء عن الوافدين في الكويت سيؤثر على العمالة الوافدة والكويت بشكل عام. ومن الضروري أن يتعامل الجميع مع هذا التغيير بحكمة وتطوير مهاراتهم والتحضير للمستقبل بشكل جيد.

• أعلنت وزيرة البلديات في دولة الكويت، الأستاذة رنا الفارس، عن خطة الحكومة الكويتية لتوطين الوظائف في البلاد. وأكدت الوزيرة على جدية الحكومة في تنفيذ هذه الخطة في جميع الوزارات.
• يهدف هذا القرار إلى الاستغناء الفعلي عن العمالة الوافدة في الكويت، ويعتبر جزءًا من خطة تكوين الوظائف التي تم الإعلان عنها. ومن المتوقع أن يتم تنفيذ هذه الخطة على مراحل زمنية محددة.
• تشكل هذه الخطة تهديدًا كبيرًا لحوالي 771 ألف مصري يعملون في الكويت، حيث سيتعين عليهم العودة إلى بلادهم.

قرارات الكويت الجديدة لعام 2023

أعلنت الحكومة الكويتية عن قرارات جديدة تتعلق بخطة الاستغناء عن العمالة الوافدة في الكويت، والتي تسمى "تكويت الوظائف". تهدف هذه القرارات إلى ترحيل جميع الوافدين من الكويت وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين الكويتيين. فيما يلي تفاصيل هذه القرارات:

• المرحلة الأولى: إعفاء حوالي 30% من العمالة الوافدة من أعمالهم اعتبارًا من 1 سبتمبر 2022.
• المرحلة الثانية: إحالة حوالي 30% من العمالة الوافدة من الكويت اعتبارًا من 1 فبراير 2023.
• المرحلة الثالثة: استغناء عن حوالي 30% من العمالة الوافدة في الكويت اعتبارًا من 1 يوليو 2023.

تشمل الاستثناءات من هذه القرارات الأشخاص الذين يحملون الإقامة الدائمة في الكويت، والأشخاص الذين يحملون وظائف في الكويت وهم من أم كويتية، وبعض الأشخاص المنتمين إلى دول مجلس التعاون الخليجي.

أهم الوظائف التي ستتوطن في الكويت

أقرت الحكومة الكويتية قانونًا جديدًا يسمى "قانون التكويت"، وسيتم تطبيقه اعتبارًا من العام المقبل. يهدف هذا القانون إلى توطين بعض الوظائف في الكويت. فيما يلي قائمة بأهم هذه الوظائف:

• الوظائف الجنائية.
• وظائف الوقاية والإنقاذ.
• وظائف التطوير.
• وظائف المتابعة الإدارية.
• وظائف الخدمات الاجتماعية.
• وظائف الإحصاء.
• وظائف الدعم الإداري.
• وظائف التقنيات المعلومات والبحرية.
• وظائف الآداب والإعلام.
• وظائف الفنون.
• وظائف العلاقات العامة.
• بعض الوظائف الهندسية.

اقرأ أيضًا:

الفئات المستثناة من التكويت

قامت الحكومة الكويتية بتحديد الفئات التي ستستثنى من قرار تكويت الوظائف في الكويت، وتشمل ما يلي:

• المواطنون الذين لديهم أم كويتية.
• أبناء دول مجلس التعاون الخليجي.
• الأشخاص العاملون الذين يحملون الإقامة الدائمة في الكويت.
• الع

  هل ستتم إقالة العمالة الوافدة في قطاع التعليم في الكويت؟

  نعم، ستكون العمالة الوافدة التي تعمل في قطاع التعليم ضمن الفئات التي سيتم ترحيلها من الكويت، وسيتم استبدالها بمواطنين كويتيين.

  هل سيتم استبدال العمالة الوافدة بشكل كامل في الكويت؟

  نعم، سيتم ترحيل نسبة معينة من العمالة الوافدة كل 6 أشهر حتى يتم استبدالها بالكامل بمرور الوقت.

  هذا القرار يأتي في إطار جهود الكويت لتعزيز التوظيف لدى المواطنين الكويتيين وتوفير فرص عمل أكثر لهم في قطاع التعليم. وبالتالي، سيتم توفير فرص عمل للمواطنين الكويتيين الذين يبحثون عن وظائف في هذا القطاع.

  التأثير على قطاع التعليم في الكويت

  من المتوقع أن يؤثر هذا القرار على قطاع التعليم في الكويت بشكل كبير. قد يواجه المدارس والجامعات صعوبة في إيجاد بديل مناسب للعمالة الوافدة، خاصة في المراحل التعليمية العليا التي تتطلب خبرة وتخصصات محددة. قد يتعين على المؤسسات التعليمية الكويتية العمل على تطوير برامج تدريبية وتأهيلية للمواطنين الكويتيين لتأهيلهم لتلك الوظائف.

  ومع ذلك، يمكن أن يكون لهذا القرار تأثير إيجابي على جودة التعليم في الكويت، حيث يمكن أن يؤدي استبدال العمالة الوافدة بمواطنين كويتيين إلى تحسين مستوى التعليم وتوفير تجربة تعليمية أفضل للطلاب.

  التحديات المحتملة

  من التحديات المحتملة التي قد تواجهها الكويت في تنفيذ هذا القرار هي قلة الخبرة والكفاءة لدى بعض المواطنين الكويتيين في مجال التعليم. قد يتطلب تأهيلهم وتدريبهم للعمل في المجال التعليمي وذلك قد يستغرق وقتًا طويلاً. بالإضافة إلى ذلك، قد يواجه القطاع التعليم صعوبة في تلبية الطلب المتزايد على التعليم وتوفير الفصول والمدرسين الكافيين.

  بشكل عام، يجب أن تتعاون الحكومة والمؤسسات التعليمية في الكويت معًا للتأكد من أن هذا الانتقال إلى الاعتماد على الكوادر الوطنية في قطاع التعليم يتم بسلاسة وبطريقة تضمن جودة التعليم واستمرارية العملية التعليمية.

  قم بمشاركة المقال