تعرف على أيام العمل الجديدة وساعات الدوام المثيرة في الإمارات بعد التعديلات الأخيرة

أعلنت الحكومة الإماراتية عن مواعيد الدوام الرسمي في الإمارات، وذلك وفق عدد من القرارات الجديدة التي قننها الدولة خلال الفترة الأخيرة. هذه القرارات أصبحت محط بحث كثير من المواطنين بمجرد الإعلان عنها. في هذا المقال، سنقدم لكم كل ما يتعلق بمواعيد العمل وساعات العمل القانونية، والعطل الرسمية في كلاً من القطاعين العام والخاص.

عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي

بناءً على ما تم الإعلان عنه من قبل الحكومة، ساعات العمل القانونية في القطاع الحكومي تكون ثمان ساعات يومياً باستثناء يوم الجمعة حيث تكون أربع ساعات ونصف. تبدأ ساعات العمل من الساعة السابعة والنصف صباحاً حتى الثالثة ونصف عصراً. أما يومي الجمعة فيكون الدوام من الساعة السابعة والنصف صباحاً حتى الثانية عشر ونصف ظهراً. الأجازة الرسمية في القطاع الحكومي تكون يومي السبت والأحد.

تعرف علي:

أيام الدوام الرسمي في الإمارات

بعد القرارات الجديدة الخاصة بأوقات الدوام الرسمي في الإمارات، جميع المؤسسات في الدولة سواء كانت تابعة للقطاع العام أو الخاص تطبق هذه القرارات. ساعات العمل تكون ثمان ساعات يومياً من الأحد إلى الجمعة، مع استثناء يوم الجمعة حيث تكون نصف يوم. عدد ساعات العمل في الأسبوع لا يتجاوز 48 ساعة، وتقل هذه الساعات في شهر رمضان.

كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات

تعد ساعات العمل الإضافية والدوام الرسمي في الإمارات موضوعًا هامًا يجب معرفته للعاملين في البلاد. وفقًا لتقرير الهيئة الاتحادية للموارد البشرية في الإمارات، يمكن تكليف الموظف بعمل إضافي بعد انتهاء ساعات العمل الرسمية المحددة في القانون الإماراتي. وتخضع هذه العمليات لعدد من الشروط التالية:

• يجب أن تكون ساعات العمل الإضافية بعد ساعات الدوام الرسمي في الإمارات.
• يجب أن يكون التكليف الإضافي صادرًا من رئيس الموظف في المؤسسة.
• يجب أن يكون الموظف من الدرجة الرابعة أو أقل.
• يجب أن تكون طبيعة العمل الإضافي متعلقة بالعمل الذي يؤديه الموظف.

وفي السطور التالية، سنوضح لكم كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات. يتم حسابها بناءً على مجموع الراتب الشهري والبدلات، بالإضافة إلى ساعات العمل الإضافية التي يتم دفعها بنسبة لا تقل عن 25% من الأجر الأساسي. ومن ناحية أخرى، يتم دفع زيادة للوقت الإضافي الذي يتراوح بين الساعة التاسعة مساءً والساعة الرابعة فجرًا، ويجب أن لا تقل هذه الزيادة عن 50% من الأجر. يمكنك زيارة الموقع الرسمي لهيئة الموارد البشرية لمزيد من التفاصيل.

أيام العمل في الإمارات للقطاع الخاص

تم تنظيم أيام العمل في الإمارات للقطاع الخاص على أن يكون الدوام الرسمي ثمان ساعات عمل لكل من القطاعين العام والخاص. وتشمل هذه الساعات استراحة لتناول الطعام وأداء الصلاة لا تقل عن ساعة، ولا يتم احتساب هذه الفترة ضمن ساعات العمل.

في الحالات التي يتطلب فيها العمل القيام بساعات عمل إضافية، يتم حساب الساعات الإضافية ويتم دفع أجر يعادل الأجر المقابل لساعات العمل العادية بالإضافة إلى زيادة لا تقل عن 25% من هذا الأجر. وإذا كان العمل مستمرًا بعد الساعة التاسعة مساءً وحتى الساعة الرابعة فجرًا، يتم دفع زيادة للوقت العمل الإضافي بنسبة لا تقل عن 50% من الأجر.

يجب أن نوضح أن جميع الجهات الحكومية داخل دولة الإمارات لا تخضع لقانون العمل بل يحكمها قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. ومن خلال هذا القانون، تبلغ ساعات العمل في القطاع الحكومي سبع ساعات يومياً، ويمكن للمدير في الجهة أن يقوم بتحديد عدد ساعات معينة للدوام حسب ما يراه مناسباً لطبيعة العمل.

تابع معنا:

أسئلة شائعة

هناك عدد من التساؤلات المطروحة من قبل موظفي القطاع العام والخاص في دولة الإمارات حول الدوام الرسمي في الإمارات. سنستعرض إجابة هذه الأسئلة كالتالي:

كم يحق للموظف استئذان لعدم الحضور في الشهر؟

يسمح للموظف بالتغيير عن العمل لمدة ساعتين كحد أقصى في الطلب الواحد.

هل يمكن للموظف رفض العمل الإضافي؟

يمكن لجهات العمل أن تكلف أحد موظفيها بعمل إضافي خارج أوقات الدوام الرسمي في الإمارات، سواء كان هذا العمل في أيام العطل الرسمية أو بعد انتهاء الدوام الرسمي أو حتى في الأعياد. ولا يسمح للموظف برفض العمل في حال تم تكليفه.

: