"عدد ساعات العمل في الإمارات بعد التعديلات الأخيرة.. هل ستنقلب حياتك رأساً على عقب؟"

أعلنت الحكومة الإماراتية عن مواعيد الدوام الرسمي في الإمارات عبر موقعها الرسمي، وذلك وفقًا لعدد من القرارات الجديدة التي أصدرتها الدولة مؤخرًا. وقد أصبحت هذه القرارات محط اهتمام كبير من قبل المواطنين، وسنقدم لكم في هذا المقال كل ما يتعلق بمواعيد العمل وساعات العمل القانونية، والعطل الرسمية في القطاعين العام والخاص.

عدد ساعات العمل في القطاع الحكومي

وفقًا للإعلان الحكومي، تكون ساعات العمل القانونية في القطاع الحكومي ثمان ساعات يوميًا، باستثناء يوم الجمعة حيث يكون الدوام لمدة أربع ساعات ونصف. وتبدأ ساعات العمل من الساعة السابعة والنصف صباحًا وتستمر حتى الثالثة والنصف عصرًا. أما يومي الجمعة، فيبدأ الدوام من الساعة السابعة والنصف صباحًا وينتهي في الثانية عشرة والنصف ظهرًا. وتكون الأجازة الرسمية يومي السبت والأحد. هذه هي المواعيد الجديدة في الإمارات بناءً على القوانين الحكومية.

تعرف على:

أيام الدوام الرسمي في الإمارات

وفقًا للقرارات الجديدة بشأن أوقات الدوام الرسمي في الإمارات، تنطبق هذه القرارات على جميع المؤسسات العامة والخاصة في الدولة. وتحدد هذه القرارات ساعات العمل بثمان ساعات من الأحد إلى الجمعة، بمجموع عمل أربعة أيام ونصف. يتم العمل ثمان ساعات يوميًا، باستثناء يوم الجمعة الذي يكون نصف يوم. وتنص القرارات أيضًا على أن عدد ساعات العمل في الأسبوع لا يتجاوز 48 ساعة. ويتم تخفيض هذه الساعات خلال شهر رمضان.

كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات

فيما يتعلق بساعات العمل الإضافية والدوام الرسمي في الإمارات، يمكن تكليف الموظف بعمل إضافي بعد انتهاء ساعات العمل الرسمية وفقًا للقانون الإماراتي. وتتوقف هذه التكليفات على عدد من الشروط التالية:

• يجب أن تكون ساعات العمل الإضافية بعد مواعيد الدوام الرسمي في الإمارات.
• يجب أن يكون التكليف الإضافي قد صدر من الرئيس المباشر في المؤسسة.
• يجب أن يكون الموظف من الدرجة الرابعة فما دون.
• يجب أن تكون طبيعة العمل الإضافي متعلقة بالعمل الذي يقوم به الموظف.

وفي السطور التالية، سنوضح لكم كيفية حساب ساعات العمل الإضافية في الإمارات. يتم حسابها عن طريق جمع الراتب الشهري والبدلات، وتحديد نسبة لا تقل عن 25% من الأجر الأساسي للساعات الإضافية. ولكن بالنسبة للوقت الإضافي بين الساعة التاسعة مساءً وحتى الرابعة فجرًا، يتم دفع زيادة في الأجر لا تقل عن 50%. يمكنك زيارة الموقع الرسمي لهيئة الموارد البشرية للحصول على مزيد من التفاصيل.

أيام العمل في الإمارات للقطاع الخاص

تم تنظيم الدوام الرسمي في الإمارات لكل من القطاعين العام والخاص على أن يكون ثمان ساعات عمل. وتم تحديد استراحة الطعام والصلاة لا تقل عن ساعة في الساعات الخمس المتبقية، ولا يتم احتساب هذه الفترة من ساعات العمل.

في الحالات التي يتطلب فيها العمل القيام بساعات إضافية، يتم حساب الساعات الإضافية ويتم دفع أجر يعادل الأجر المقابل للساعات العادية بالإضافة إلى زيادة لا تقل عن 25% من هذا الأجر. وإذا كانت الظروف تجبر العمال على العمل بعد الساعة 9:00 مساءً وحتى 4:00 فجرًا، فإن العامل يستحق زيادة لا تقل عن 50% من الأجر.

يجب أن نوضح أن جميع الجهات الحكومية داخل دولة الإمارات لا تخضع لقانون العمل، بل يحكمها قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. ومن خلال هذا القانون، تبلغ ساعات العمل في القطاع الحكومي سبع ساعات يوميًا، ويمكن لمدير الجهة تحديد عدد ساعات معينة للدوام حسب طبيعة العمل.

تابع معنا:

أسئلة شائعة

هناك عدد من التساؤلات المطروحة من قبل موظفي القطاع العام والخاص في دولة الإمارات حول الدوام الرسمي في الإمارات، وسنستعرض إجابة هذه الأسئلة كالتالي:

كم يحق للموظف استئذان لعدم الحضور في الشهر؟

يسمح للموظف بالتغيير عن العمل لمدة ساعتين كحد أقصى في الطلب الواحد.

هل يمكن للموظف رفض العمل الإضافي؟

يمكن لجهات العمل أن تكلف أحد موظفيها بعمل إضافي خارج أوقات الدوام الرسمي في الإمارات، سواء كان هذا العمل في أيام العطل الرسمية أو بعد انتهاء الدوام الرسمي أو حتى في الأعياد، ولا يسمح للموظف برفض العمل في حال تم تكليفه.

قم بمشاركة المقال