تم تعديل مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444، وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن حالات الاستحقاق الجديدة. وتعتمد قيمة المكافأة على عدد سنوات العمل وبناءً على بعض الشروط التي وضعها قانون العمل. لذا، سنتعرف على أحدث التصريحات في هذا المقال.

الموارد البشرية تُصرح مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444 وحالات الاستحقاق

قام قانون العمل الجديد بتحديد بعض القوانين المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة وتحديد قيمتها المالية.

• يحصل العامل على مكافأة نهاية الخدمة سواء كان يعمل في القطاع الحكومي أو الخاص.

• تتم احتساب قيمة المكافأة بناءً على عدد سنوات الخدمة وبناءً على بعض الشروط التي وضعها قانون العمل.

  اقرأ أيضاً

  مليون مواطن هربوا منذ أول السنة.. الوضع الاقتصادي في مناطق النظام يدفع السوريين للهجرة لمدن المعارضة

  أخبار

  ثروة سمكية وواجهتان بحريتان لكنها لا تصل المواطن.. "عربي بوست" يرصد من أشهر أسواق المغرب أسباب ارتفاع أسعار السمك

  أخبار

  "عربي بوست" من أمام منزل منفذ عملية الحدود.. أصدقاؤه وجيرانه: "اكتبوا الحقيقة عنه كان راجل وجدع"

  أخبار

• تمكن وزارة الموارد البشرية العاملين من معرفة قيمة المكافأة عبر الموقع الرسمي لإدارة الموارد البشرية والاجتماعية.

• تعتبر مكافأة نهاية الخدمة إلزامية على أصحاب العمل.

يمكنك الاطلاع على: 

حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

حدد قانون العمل السعودي بعض الفئات التي تستحق مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لمجموعة من الشروط والضوابط وهي:

• يتم صرف المكافأة للعامل الذي استقال بعد العمل لمدة تتراوح بين عامين و5 سنوات.
• يتم صرف المكافأة للعامل الذي استقال بعد العمل لأكثر من 5 سنوات.
• يتم صرف المكافأة للعامل الذي استقال بعد العمل لأكثر من 10 سنوات.
• يتم صرف المكافأة في حالة استقالة العامل لأسباب قهرية خارجة عن إرادته.
• يتم صرف المكافأة للمرأة العاملة التي تزوجت بعد العمل لمدة 6 أشهر داخل المملكة.
• يتم صرف المكافأة للمرأة التي تنجب بعد العمل لمدة 3 أشهر متتالية في عمل معين.
• تحظر وزارة العمل وفقًا للقانون 82 خفض أجر العامل من قبل صاحب العمل.

خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة

لمعرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يمكنك الحصول عليها، يتعين عليك اتباع الخطوات التالية:

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية

• في البداية، قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• اضغط على قسم المكافأة المالية.
• حدد نوع العقد الذي تعمل به.
• قم بملء البيانات المطلوبة.
• حدد قيمة راتبك الشهري وعدد سنوات الخدمة.
• سيتم عرض قيمة مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بك.

الأسئلة الشائعة حول مكافأة نهاية الخدمة

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟

نعم، يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة بناءً على الراتب الأساسي الذي يتلقاه الموظف.

متى يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة بعد الاستقالة؟

عادةً ما يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة في غضون أسبوع واحد فقط من تاريخ الاستقالة. يجب على صاحب العمل إنهاء جميع الإجراءات في غضون أسبوعين إذا كان الموظف هو الذي قام بإنهاء العقد.

قم بمشاركة المقال