"تعرف على مفاجأة سلم رواتب الموظفين في السعودية بعد الزيادة لعام 2023!"

أعلنت وزارة المالية السعودية عن تحديث سلم رواتب الموظفين بعد الزيادة التي تمت في بداية العام الحالي. تأتي هذه الزيادة بأمر ملكي وتشمل علاوة سنوية تضاف إلى رواتب الموظفين سنوياً في بداية كل عام ميلادي.

تختلف رواتب الموظفين حسب الدرجة الوظيفية التي يتبعها كل موظف. وتتكون الدرجات الوظيفية من خمسة عشر رتبة، وتتراوح الرواتب بين 3 آلاف ريال وحتى 20 ألف ريال سعودي. وتعود هذه الاختلافات إلى عدة أسباب، بما في ذلك طبيعة العمل واختلاف الدرجات وغيرها.

سلم رواتب الموظفين العام 

تعاونت وزارة الخدمة الاجتماعية مع وزارة المالية لتوضيح سلم رواتب الموظفين في الدولة بعد إضافة العلاوة السنوية في عام 2023 وهي كالتالي:

• في المرتبة الأولى، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 135 ريالًا بالإضافة إلى راتب 3000 ريال في الدرجة الأولى.
• في المرتبة الثانية، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 165 ريالًا بالإضافة إلى راتب 3430 ريال في الدرجة الأولى.
• في المرتبة الثالثة، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 190 ريالًا بالإضافة إلى راتب 3945 ريال.
• في المرتبة الرابعة، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 230 ريالًا بالإضافة إلى راتب 4530 ريال.
• في المرتبة الخامسة، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 265 ريالًا بالإضافة إلى راتب 5240 ريال.
• في المرتبة السادسة، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 305 ريالًا بالإضافة إلى راتب 6065 ريال.
• في المرتبة السابعة، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 365 ريالًا بالإضافة إلى راتب 7010 ريال.
• في المرتبة الثامنة، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 415 ريالًا بالإضافة إلى راتب 8010 ريال.
• في المرتبة التاسعة، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 470 ريالًا بالإضافة إلى راتب 9275 ريال.
• في المرتبة العاشرة، يحصل الموظف على علاوة سنوية قدرها 510 ريالًا بالإضافة إلى راتب 10275 ريال.

سلم رواتب المستخدمين 

أعلنت الخدمة المدنية في السعودية عن سلم رواتب المستخدمين، حيث تم نشره على الموقع الرسمي للوزارة. تعمل الحكومة على توحيد جميع رواتب الموظفين وتختلف الرواتب حسب الدرجات الوظيفية للموظفين في جميع القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية.

تأثير خصخصة القطاع الحكومي على رواتب الموظفين

تعد الخصخصة من أهم الإجراءات التي تتبعها الحكومة السعودية لتحقيق التطوير الاقتصادي وزيادة فرص العمل في المملكة. وتهدف الخصخصة إلى نقل ملكية الشركات من القطاع العام إلى القطاع الخاص، وتنظيمها بواسطة الهيئة المسؤولة عن تنظيم قطاع الأعمال في المملكة. وقد تمت الموافقة على قانون الخصخصة الجديد في اجتماع مجلس الوزراء في 16 مارس 2022.

تعتبر الخصخصة فرصة للحكومة السعودية لزيادة نسبة المشاركة للقطاع الخاص في الاقتصاد وتعزيز فرص العمل التي تعتمد على الكفاءة بين المواطنين. وتتضمن القطاعات التي خضعت للخصخصة حتى الآن العمرة والحج والإسكان والشؤون البلدية والقروية والصحة والرياضة والصناعة والطاقة والزراعة والبيئة والنقل والمعلومات والاتصالات والتعليم والإعلام والتنمية والعمل.

تأثير الخصخصة على رواتب الموظفين

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية أن سلم رواتب الموظفين العام لن يتأثر في العامين الأولين بعد الخصخصة. ولكن بعد هذه الفترة، قد يتعرض سلم الرواتب إما للزيادة أو النقصان وفقًا لتقدير الموظف. ويتوقف ذلك على الاجتهاد والأداء العام للموظف في العمل.

الأسئلة الشائعة

كم عدد السنوات المطلوبة للتقاعد المبكر؟

يجب أن يكون صافي الخدمة عند التقاعد المبكر 25 عامًا على الأقل مع الزيادة.

ما هو سن التقاعد في الحكومة السعودية؟

سن التقاعد في الحكومة السعودية هو بين 65 و 67 عامًا للرجال وبين 60 و 65 عامًا للنساء.

قم بمشاركة المقال