تم إصدار قانون العمل الجديد لتحديد مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية. يتضمن القانون بعض القوانين لتحديد المبلغ المالي لمكافأة نهاية الخدمة.

• تحصل جميع العمال على مكافأة نهاية الخدمة سواء كانوا يعملون في القطاع الحكومي أو الخاص.

• يتم حساب قيمة المكافأة بناءً على عدد السنوات التي قام بها العامل وفقًا لشروط قانون العمل.

• توفر وزارة الموارد البشرية إمكانية معرفة قيمة المكافأة من خلال الموقع الرسمي لإدارة الموارد البشرية والاجتماعية.

  اقرأ أيضاً

  مليون مواطن هربوا منذ أول السنة.. الوضع الاقتصادي في مناطق النظام يدفع السوريين للهجرة لمدن المعارضة

  أخبار

  ثروة سمكية وواجهتان بحريتان لكنها لا تصل المواطن.. "عربي بوست" يرصد من أشهر أسواق المغرب أسباب ارتفاع أسعار السمك

  أخبار

  "عربي بوست" من أمام منزل منفذ عملية الحدود.. أصدقاؤه وجيرانه: "اكتبوا الحقيقة عنه كان راجل وجدع"

  أخبار

• تعد مكافأة نهاية الخدمة إلزامية على أصحاب العمل.

حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

حدد قانون العمل السعودي بعض الفئات التي تستحق مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لمجموعة من الشروط والضوابط، وتشمل:

• تصرف المكافأة للعامل الذي استقال بعد العمل لمدة تتراوح بين عامين و5 سنوات.
• تصرف المكافأة للعامل الذي استقال بعد العمل لمدة أكثر من 5 سنوات.
• تصرف المكافأة للعامل الذي استقال بعد العمل لمدة أكثر من 10 سنوات.
• تصرف المكافأة في حالة استقالة العامل بسبب قهر خارج عن إرادته.
• تصرف المكافأة للمرأة العاملة التي تزوجت بعد العمل لمدة 6 أشهر داخل المملكة.
• تصرف المكافأة للمرأة العاملة التي تنجب بعد العمل لمدة 3 أشهر متتالية في عمل معين.
• تحظر وزارة العمل وفقًا للقانون رقم 82 خفض أجر العامل من قبل صاحب العمل.

خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة

لمعرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يمكنك الحصول عليها، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

الخطوات لحساب مكافأة نهاية الخدمة

• دخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
• النقر فوق المكافأة المالية
• تحديد نوع العقد
• كتابة البيانات المطلوبة
• تحديد قيمة الراتب وعدد سنوات الخدمة
• عرض قيمة المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة

الأسئلة الشائعة

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟

نعم، يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة من الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الموظف.

متى تنزل المستحقات بعد الاستقالة؟

عادةً ما تنزل مكافأة نهاية الخدمة بعد حوالي أسبوع واحد فقط من تاريخ الاستقالة. يجب على صاحب العمل إنهاء كافة الإجراءات في خلال مدة لا تتجاوز أسبوعين إذا كان العامل هو الذي أنهى عقده.

قم بمشاركة المقال