"اكتشاف مفاجئ: السعودية تحقق ثورة في سوق العمل بتوطين مهن جديدة بنسبة 100% قريبًا"

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية يوم الثلاثاء الماضي عن بدء توطين وظائف أنشطة اقتصادية جديدة بالمدينة المنورة لزيادة فرص العمل بتلك المنطقة وزيادة الإقبال على سوق العمل بها من قبل المواطنين، بحيث تكون نسبة التوطين فيها من 40 إلى 100%.

توطين مهن في المدينة المنورة

عند حساب نسبة التوطين في منشأة ما، يجب أن لا يتعارض حساب النسبة مع القرارات الأخرى المطبقة على باقي العاملين. ووضحت الوزارة أن نسبة التوطين تتراوح من 40 وحتى 100% لتوزيع النسب كالتالي:

توطين مهن بنسبة 40%

سيتم توطين 40% من العاملين في المطاعم والولائم والوجبات السريعة ومحلات العصائر في نطاق المدينة المنورة، سواء كان ذلك في المباني المستقلة أو المجمعة. وسيتم تنفيذ ذلك في المحال التي تحتوي على 4 عاملين أو أكثر في المناوبة الواحدة.

توطين مهن بنسبة 50%

سيتم توطين 50% من العاملين في تقديم المشروبات في المقاهي ومحلات الآيس كريم في المدينة، سواء كان ذلك في المباني المستقلة أو المجمعة. وسيتم تطبيق ذلك في المحال التي تحتوي على عاملين أو أكثر في المناوبة الواحدة، بالإضافة إلى العاملين في بيع الجملة للأغذية والمشروبات.

أنشطة مستثناة من التوطين في المطاعم والمقاهي

• الكافتيريا.
• العاملين على إعداد الطعام.
• التموين.
• المطاعم داخل الفلل والشقق والفنادق والمستشفيات.

نسبة التوطين في المهن 

• مندوب مبيعات بنسبة 40%.
• موظف صندوق محاسبة بنسبة 100%.

زي المهن المستثناة

شددت الوزارة على ضرورة الالتزام بالزي الموحد للمهن المستثناة، بما في ذلك الذكور والإناث. كما يجب أن تكون المهنة مدونة خلف زي العامل، بالإضافة إلى رقم 164091 وتاريخ 14 / 11 / 1441 المتعلق بزي العاملين.

آلية تنفيذ العقوبات والإجراءات النظامية

عند عدم التزام المنشأة بنسب وقرارات التوطين، ستتخذ الوزارة إجراءات مشددة وتنفذ عقوبات على تلك المنشأة وفقًا لجدول المخالفات رقم 92768 بتاريخ 5/5/1443.

توضيحات حول تطبيق القرار 

أكدت الوزارة أن قرار التوطين والعقوبات ينفذ على جميع المواطنين في جميع المنشآت، وشددت على أن يجب على المواطن السعودي أن يكون مسجلًا في التأمينات حتى لا يتم استثناؤه من قرار التوطين أو يكون حاملًا لوثيقة العمل الحر.

:

ما هي المهن المطلوبة في عام 2022؟

في عام 2022، هناك العديد من المهن المطلوبة التي يمكن أن تكون مجزية وتوفر فرص عمل جيدة. فيما يلي بعض المهن المسعودة في العام القادم:

1. السكرتارية بجميع أنواعها

تعتبر السكرتارية من المهن التي تحظى بطلب كبير في العديد من الشركات والمؤسسات. فمن الضروري وجود سكرتيرة أو سكرتير لإدارة الأعمال اليومية وتنظيم المواعيد والمراسلات والاجتماعات.

2. العمل في الترجمة

مع تزايد التواصل العالمي والعولمة، يزداد الحاجة إلى خدمات الترجمة. يمكن للمترجمين العمل في مجالات مختلفة مثل التجارة والسفر والسياحة والتعليم.

3. أخصائيين اللغات

مع توسع الشركات والمؤسسات على المستوى الدولي، يزداد الطلب على أخصائيي اللغات. يمكن لهؤلاء الخبراء تعلم لغات جديدة وتدريسها أو تقديم خدمات الترجمة والتفسير.

4. أمين مخزن

يعتبر أمين المخزن من المهن التي تحظى بطلب كبير في العديد من الشركات والمتاجر. يقوم أمين المخزن بإدارة المخزون وتنظيم البضائع والمنتجات وضمان توفرها في الوقت المناسب.

5. مدخل البيانات

مع تزايد استخدام التكنولوجيا في العمليات اليومية للشركات والمؤسسات، يزداد الحاجة إلى مدخلي البيانات. يعمل مدخل البيانات على إدخال المعلومات والبيانات في قواعد البيانات وضمان دقتها واكتمالها.

ما هو متوسط الراتب في المهن المسعودة؟

يختلف متوسط الراتب في المهن المسعودة بناءً على الخبرة والمؤهلات ومكان العمل. ومع ذلك، يمكن أن يتراوح متوسط الراتب في هذه المهن من 5000 ريال سعودي وما فوق.

ما هي نسبة توطين المهندسين؟

وفقًا للسياسة الوطنية لتوطين الوظائف، فإن نسبة التوطين للمهندسين تبلغ 20%. وهذا يعني أن الشركات والمؤسسات مطالبة بتوظيف نسبة معينة من المهندسين السعوديين في فرق العمل الخاصة بهم.