تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تصريحات جديدة بشأن مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444. وقد تم تعديل مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لعدد سنوات العمل. دعونا نتعرف على أحدث التصريحات.

الموارد البشرية تُصرح مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد 1444 وحالات الاستحقاق

قام قانون العمل الجديد بتحديد بعض القوانين المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة وفقًا للقانون العمل.

• سيتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للعامل سواء كان يعمل في القطاع الحكومي أو الخاص.

• سيتم حساب قيمة المكافأة وفقًا لعدد السنوات التي قام بها العامل وبناءً على بعض الشروط المحددة في قانون العمل.

  اقرأ أيضاً

  مليون مواطن هربوا منذ أول السنة.. الوضع الاقتصادي في مناطق النظام يدفع السوريين للهجرة لمدن المعارضة

  أخبار

  ثروة سمكية وواجهتان بحريتان لكنها لا تصل المواطن.. "عربي بوست" يرصد من أشهر أسواق المغرب أسباب ارتفاع أسعار السمك

  أخبار

  "عربي بوست" من أمام منزل منفذ عملية الحدود.. أصدقاؤه وجيرانه: "اكتبوا الحقيقة عنه كان راجل وجدع"

  أخبار

• تمكنت وزارة الموارد البشرية من توفير إمكانية معرفة قيمة المكافأة من خلال الموقع الرسمي لإدارة الموارد البشرية والاجتماعية.

• تعتبر مكافأة نهاية الخدمة إلزامية على صاحب العمل.

حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

حدد قانون العمل السعودي بعض الفئات التي تستحق مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لمجموعة من الشروط والضوابط التالية:

• سيتم صرف المكافأة للعامل الذي استقال بعد أن قضى فترة في العمل ما بين عامين و5 سنوات.
• سيتم صرف المكافأة للعامل الذي قدم استقالته بعد مرور أكثر من 5 سنوات في العمل.
• سيتم صرف المكافأة للعامل الذي استقال بعد أكثر من 10 سنوات في العمل.
• سيتم صرف المكافأة في حالة استقالة العامل لأسباب قهرية خارجة عن إرادته.
• سيتم صرف المكافأة للمرأة العاملة التي تزوجت بعد قضاء 6 أشهر في العمل داخل المملكة.
• سيتم صرف المكافأة للمرأة التي تنجب بعد قضاء 3 أشهر متتالية في عمل معين.
• تحذر وزارة العمل وفقًا للقانون 82 من خفض صاحب العمل لأجر العامل.

خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة

لمعرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يمكنك الحصول عليها، يجب اتباع الخطوات التالية:

مكافأة نهاية الخدمة: كيفية احتسابها ومتى تنزل المستحقات؟

الخطوات لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة

• قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• انقر على قسم المكافأة المالية.
• حدد نوع العقد الذي تعمل به.
• قم بإدخال البيانات المطلوبة.
• حدد قيمة الراتب الأساسي وعدد سنوات الخدمة.
• سيتم عرض قيمة مكافأة نهاية الخدمة.

الأسئلة الشائعة

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟

نعم، يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة من الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الموظف.

متى تنزل المستحقات بعد الاستقالة؟

عادةً، تنزل مكافأة نهاية الخدمة بعد حوالي أسبوع واحد فقط من تاريخ الاستقالة. يجب على صاحب العمل إنهاء كافة الإجراءات في غضون أسبوعين إذا كان العامل هو الذي أنهى عقده.

قم بمشاركة المقال