اكتشف كيف تحسب مستحقاتك بعد استقالتك في التأمينات الاجتماعية في السعودية!

عند انتهاء خدمتك كموظف أو عامل في المملكة السعودية، ستحصل على مكافأة نهاية الخدمة التي تشمل بعض المستحقات المالية. ولكن كيف يمكنك معرفة المبلغ الذي تستحقه؟ في هذا المقال، سنقدم لكم تفصيلًا عن حاسبة مستحقات التأمينات في المملكة السعودية وكيفية حساب مستحقاتك بسهولة بغض النظر عما إذا كنت قد انتهيت من خدمتك بالكامل أو قمت بتقديم استقالة.

كيفية حساب مستحقاتك بعد الاستقالة

توضح المملكة السعودية حاسبة مستحقات التأمينات بعد الاستقالة على النحو التالي:

• إذا قمت بتقديم استقالتك بعد مضي فترة لا تقل عن عامين ولا تزيد عن خمسة سنوات، ستحصل على نسبة الثلث من مكافأة نهاية الخدمة بغض النظر عما إذا كنت قد انتهيت من خدمتك بالكامل أم لا.
• إذا قمت بتقديم استقالتك في نفس الوقت الذي ينتهي فيه عقد العمل الخاص بك وقد قضيت خمس سنوات متتالية في العمل، ستحصل على الثلثين من مكافأة نهاية الخدمة.
• إذا قضيت عشر سنوات متتالية في العمل، ستحصل على مكافأة نهاية الخدمة بالكامل.

اقرأ أيضًا:

حقوق الموظف في القطاع الخاص

ينص قانون العمل في المملكة السعودية لأصحاب القطاع الخاص على النحو التالي:

• عند بلوغ الموظف سن الستين أثناء العمل، يحصل على مكافأة تعادل نصف راتبه في كل شهر لسنوات العمل.
• يتم حساب مبلغ الراتب الشهري على أساس سنة عمل كاملة بدءًا من السنة السادسة للعمل.
• يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على آخر راتب تلقاه الموظف في العمل.
• إذا كان الموظف مؤهلاً للتقاعد، يحصل على مكافأة إضافية ثابتة.
• يتم تزويد الموظف بشهادة خدمة.

كيفية حساب حقوقك في التأمينات

يمكنك حساب مستحقات التأمينات عن طريق برنامج حساب نهاية الخدمة باستخدام الخطوات التالية:

• قم بزيارة موقع المؤسسة العامة للتأمينات على الإنترنت.
• انقر على أيقونة الخدمات في الصفحة الرئيسية.
• اختر الخدمات المتعلقة بالتقاعد والمعاشات.
• أدخل جميع البيانات الشخصية اللازمة.
• قدم الطلب.

اقرأ أيضًا:

مكافأة نهاية الخدمة من التأمينات

يمكنك حساب مكافأة نهاية الخدمة من التأمينات بشكل إلكتروني من خلال الآتي:

• قم بزيارة الرابط الخاص بحساب مكافأة التأمينات على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• حدد نوع عقد العمل الخاص بك واشرح سبب تركك للعمل.
• أدخل الراتب الشهري الخاص بك وعدد سنوات خدمتك.
• حدد ما إذا كان عقد العمل الخاص بك بالأيام أم بالأشهر.
• بعد ذلك، قم بإرسال الطلب ليتم عرض المكافأة المستحقة لك.

الأسئلة الشائعة

هل يتم حساب المكافأة وفقًا للراتب الأساسي؟

يتم حساب المكافأة وفقًا لآخر راتب أساسي حصل عليه الموظف من جهة العمل.

متى يتم صرف المستحقات بعد تقديم الاستقالة؟

يتم حساب كافة المستحقات الخاصة بالعامل في موعد أقصاه أسبوعين بعد تقديم الاستقالة.

قم بمشاركة المقال