مفاجأة صادمة: لماذا لا يمكن تعديل رسالتك الراتبية في التأمينات الاجتماعية السعودية؟

أعلنت إدارة الضمان الاجتماعي عن أسباب رسالة "لا يمكن تعديل الراتب" التي تظهر عند تحديث البيانات في منصة التأمينات الاجتماعية. وأوضحت الإدارة أن السبب وراء ظهور هذه الرسالة هو عدم تحديث الراتب في نظام حماية الراتب قبل تحديثه في النظام الأساسي. ولذلك، يجب على المستفيد تحديث الراتب في نظام حماية الراتب أولاً قبل أن يتمكن من الاستفادة من الفوائد التي يقدمها التأمين الاجتماعي.

أسباب رسالة "لا يمكن تعديل الراتب"

تعمل شركة التأمينات الاجتماعية جاهدة للتواصل مع المستفيدين والرد على استفساراتهم عبر مختلف منصات التواصل الاجتماعي. ومن الضروري أن يتم توضيح أنه لا يمكن تعديل الراتب مباشرة على منصة التأمينات الاجتماعية. بل يجب أولاً تحديث البيانات في نظام حماية الراتب، ثم يتم تعديل الراتب في النظام الأساسي. وهذا يضمن تحديث الراتب بشكل صحيح ومن ثم الاستفادة من المزايا التي يقدمها التأمين الاجتماعي.

اقرأ أيضًا: 

التأمينات الاجتماعية تكشف أسباب رسالة "لا يمكن تعديل الراتب"

وأوضح الجانب الضماني في التأمينات الاجتماعية أن سبب ظهور رسالة "لا يمكن تعديل الراتب" هو عدم تحديث الراتب في نظام حماية الراتب أولاً. وبعد تحديثه في هذا النظام، يمكن للمستفيد مراجعة الراتب في منصة التأمينات الاجتماعية.

سبب ظهور رسالة "لا يمكن تعديل الراتب" في المنصة

يقوم حساب "خدمة العملاء" التابع لوكالة التأمين الاجتماعي بالرد على جميع الاستفسارات التي يتلقاها من المقيمين العاملين في المملكة عبر حسابه على تويتر. وعادةً ما تشهد هذه المنصات تفاعلاً كبيرًا بين الجهات الحكومية والمواطنين والمقيمين. ويتم تحديث البيانات عبر النظام الأساسي الإلكتروني للضمان الاجتماعي، ولكن يتم تذكير المستفيدين بأنه يجب تحديث الراتب في منصة التأمين الاجتماعي أيضًا لضمان عرض الراتب الصحيح.

اقرأ أيضًا: 

شروط صرف تعويض ساند

من جهة أخرى، يحدد الضمان الاجتماعي الأسباب الاستثنائية التي تؤهل المشتركين للحصول على تعويض ساند، ويحدد الأسباب التي يمكن أن تجعل المشتركين يقدمون طلبات دفع ساند خاصة إذا تم استبعادهم من مؤسسة ما. وتشمل هذه الأسباب ما يلي:

• في حالة الإفلاس، يتم إعلان إفلاس المؤسسة وفقًا للأنظمة والقوانين المعمول بها.
• فصل العامل بموجب المادة 77 من قانون العمل.
• يؤدي ذلك في النهاية إلى إنهاء علاقة العامل التجارية مع المؤسسة التي يعمل فيها.
• ينتهي عقد العمل ولا يتم تجديده من قبل صاحب العمل، ويود العامل تجديد عقده.
• تؤكد الأحكام القضائية أن سبب رحيل العامل هو صاحب العمل.
• لتحقيق هذه الفرضية، يجب استيفاء هذه الشروط وبعض الشروط الأخرى المهمة المتعلقة بالمادة 18 من النظام.

الأسئلة الشائعة

كيف يتم حساب راتب الضمان الاجتماعي؟

وفقًا للقانون الحالي، يتم حساب المعاشات التقاعدية بحيث لا يتجاوز متوسط زيادة الأجور لحساب الأجور 60٪ من الأجر الأولي للمؤمن عليه عن آخر 48 اشتراكًا.

هل هناك زيادة في الضمان الاجتماعي لعام 1444؟

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن زيادة قيمة المستفيدين المضافين حديثًا بنسبة 20٪ للمستفيدين من الأسرة و 96٪ للمعاشين، وسيتم دفع الأجور المعدلة للمستفيدين الجدد اعتبارًا من يناير 2023.

هل يشمل الضمان الاجتماعي الموظفين؟

يشمل الضمان الاجتماعي الأشخاص الذين لا يعملون ولكن لديهم الكفاءة ولم يجدوا فرصة عمل.

قم بمشاركة المقال