بشرى سارة: السعودية تفتح أبواب العمل للجميع بنسبة 100% في الشهر القادم!


أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية يوم الثلاثاء الماضي عن بدء توطين وظائف أنشطة اقتصادية جديدة بالمدينة المنورة لزيادة فرص العمل بتلك المنطقة وزيادة الإقبال على سوق العمل بها من قبل المواطنين، بحيث تكون نسبة التوطين فيها من 40 إلى 100%.
عندما يتم حساب نسبة التوطين في منشأة ما، يجب أن لا يتعارض حساب النسبة مع القرارات الأخرى المطبقة على باقي العاملين. ووضحت الوزارة أن نسبة التوطين في المدينة المنورة تتراوح من 40 إلى 100% وتوزع النسب على النحو التالي:
سيتم توطين 40% من العاملين في مجال المطاعم والولائم والوجبات السريعة ومحلات العصائر في المدينة المنورة، سواء كانت هذه المحلات مستقلة أو مجمعة. وسيتم تنفيذ ذلك في المحلات التي تحتوي على 4 عاملين أو أكثر في كل مناوبة.
سيتم توطين 50% من العاملين في مجال تقديم المشروبات في المقاهي ومحلات الآيس كريم في المدينة المنورة، سواء كانت هذه المحلات مستقلة أو مجمعة. وسيتم تنفيذ ذلك في المحلات التي تحتوي على عاملين أو أكثر في كل مناوبة. وسيتم أيضًا تطبيق هذه النسبة على العاملين في مجال بيع الجملة للأغذية والمشروبات.
:
شددت الوزارة على ضرورة ارتداء الزي الموحد للعاملين في المهن المستثناة، سواء كانوا ذكورًا أو إناثًا. ويجب أن يتم تسجيل اسم المهنة خلف زي العامل، بالإضافة إلى رقم 164091 وتاريخ 14/11/1441 المتعلق بزي العاملين.
عند عدم الالتزام بنسب التوطين والقرارات المتعلقة بذلك، ستتخذ الوزارة إجراءات مشددة وتفرض عقوبات على المنشآت وفقًا لجدول المخالفات رقم 92768 بتاريخ 5/5/1443.
أكدت الوزارة أن قرار التوطين والعقوبات ينطبق على جميع المواطنين في جميع المنشآت. وشددت على أنه يجب على المواطن السعودي أن يكون مسجلًا في التأمينات لكي لا يستثنى من قرار التوطين أو يكون حاملًا لوثيقة العمل الحر.
:
يبدأ متوسط راتب الموظفين في هذه المهن من 5000 ريال سعودي.
تبلغ نسبة توطين المهندسين في المملكة العربية السعودية 20%.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط