اكتشف الآن.. ما هي قيمة المكافأة المدهشة التي تنتظرك في نهاية خدمتك بعد تطبيق قانون العمل الجديد في المملكة العربية السعودية؟
نشر:
قم بمشاركة المقال
تم تضمين مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد لجميع العاملين في القطاع العام والخاص كوسيلة لتقدير العامل بعد سنوات عمله. يبحث الكثير من العاملين عن كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص حيث تتعدد أسباب الانقطاع عن العمل وعلى أساسها يتم تحديد قيمة المكافأة.
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد
- تعتبر مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد المكافأة النهائية التي يحصل عليها العامل في نهاية خدمته. فهي بمثابة تقدير لجهوده طوال فترة عمله ووسيلة لتأمينه بعد التقاعد من العمل.
- يحصل عليها جميع العاملين في القطاع الحكومي أو الخاص، حيث يقوم صاحب العمل بدفعها بعد انتهاء فترة العمل وفقًا للضوابط والمعايير التي قام نظام العمل السعودي بتوضيحها.
تعرف على:
حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد
تستحق مكافأة نهاية الخدمة في القانون الجديد في الحالات التالية:
-
العامل المستقيل عن عمله لمدة لا تزيد عن خمس أعوام ولا تقل عن عامين.
-
العامل المستقيل عن عمله لمدة لا تقل عن خمس سنوات ولا تزيد عن عشر سنوات.
اقرأ أيضاً
-
العامل الذي يتقدم باستقالته بعد مرور عشر سنوات أو أكثر من بدء عمله.
-
المرأة العاملة التي تترك العمل بعد مرور ستة أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع.
-
العامل الذي يترك العمل بسبب قوة جبرية يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة وفقًا للمادة 87 من قانون نظام العمل السعودي.
اقرأ أيضاً
ولا يحق لصاحب العمل الاتفاق مع العامل على عدم احتساب المبالغ الخاصة بالعمولات التي قد تزيد أو تنقص وذلك وفقًا لما ورد في المادة 82 من نظام العمل السعودي.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يتساءل العديد من العاملين في القطاع الخاص عن كيفية حساب نهاية الخدمة، حيث يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا للمدة التي قام بها العامل بتقديم استقالته من عمله. وفيما يلي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص:
اقرأ أيضاً
-
إذا كانت مدة استقالة العامل لم تتجاوز الخمس سنوات ولم تقل عن عامين، فيستحق العامل ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
-
إذا كانت مدة استقالة العامل تجاوزت الخمس سنوات ولم تتعدى العشر سنوات، فيستحق العامل في هذه الحالة ثلثي مكافأة نهاية الخدمة.
-
أما إذا مرت عشر سنوات كاملة أو أكثر على استقالة العامل من عمله، فيستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا قدم استقالته؟
نعم، يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عند تقديمه استقالته من عمله، ما لم يكن قد استقال عن العمل لمدة تقل عن سنتين.
قد يهمك:
هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟
- يتساءل العديد من المواطنين عما إذا كانت مكافأة نهاية الخدمة تحسب على الراتب الأساسي. والإجابة هي نعم، يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على الراتب الأساسي. حيث يتم حساب المكافأة بقاعدة ثابتة، يتم فيها حساب أجر نصف شهر لكل سنة من سنوات العمل الخمس الأولى.
- وبعد ذلك، يتم حساب أجر شهر كامل لكل سنة من سنوات الخدمة التالية، مهما كان عددها. وأما بالنسبة لاستحقاق المكافأة، فإنه يختلف من حالة إلى أخرى وفقًا للسبب الذي بسببه تم الانقطاع عن العمل، سواء كان ذلك بسبب المرض أو التقاعد أو الاستقالة.
كيف أعرف قيمة نهاية الخدمة؟
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالرد على استفسار المواطنين حول كيفية معرفة قيمة نهاية الخدمة. وأكدت الوزارة إمكانية معرفة مكافأة نهاية الخدمة إلكترونيًا من خلال اتباع الخطوات التالية:
-
أولاً، قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واضغط على الرابط المخصص لحاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
-
ثانيًا، قم بإدخال نوع العقد، وفي حالة العقود اليومية أو الشهرية، قم بإضافة عدد الأيام أو الشهور التي قمت بالعمل بها، مع توضيح سبب الانقطاع عن العمل لمعرفة حالة الاستحقاق.
-
ثم، قم بإضافة قيمة الراتب وتحديد عدد سنوات الخدمة.
-
أخيرًا، ستظهر لك قيمة مكافأة نهاية الخدمة.
الأسئلة الشائعة حول مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد؟
تسعى العديد من الأشخاص العاملين في المملكة العربية السعودية لمعرفة ما إذا كانت مكافأة نهاية الخدمة تحتسب على الراتب الأساسي وكيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص وكيفية معرفة قيمة نهاية الخدمة.
هل تحتسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي؟
نعم، يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على الراتب الأساسي. ويتم حساب المكافأة بواقع نصف شهر من الراتب لكل سنة من سنوات العمل الخمس الأولى.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص؟
في حالة استقالة العامل من وظيفته قبل مرور خمس سنوات ولكن لا تقل عن عامين، فإن العامل يستحق ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة.
كيفية معرفة قيمة نهاية الخدمة؟
يمكنك معرفة قيمة نهاية الخدمة عن طريق زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية والدخول إلى الرابط المخصص لحاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
ً :
ً :
ً :
ً :
:قم بمشاركة المقال
المزيــــــد
وفاة رائد الفضاء السوري اللواء "فارس" في تركيا بعد صراع مع المرض.. من أبرز المعارضين لنظام الأسد
منذ 3 أسابيع
أمهلوا عباس 24 ساعة! بيان باسم عناصر بأجهزة أمن السلطة بالضفة يدعون لإعلان مواجهة شاملة مع الاحتلال
منذ 3 أسابيع
