مفاجأة مدوية من السعودية: توطين مهن جديدة وحيوية ينقلون الوطن لمستقبل مشرق في 2023

تحسين فرص العمل للمواطنين

بتوطين بعض المهن في السعودية، تهدف المملكة إلى تحسين فرص العمل للمواطنين. ومن خلال هذا الإجراء، يمكن للمواطنين الاطلاع على المهن التي تم توطينها والتقدم لها.

تعزيز التكافؤ الاجتماعي

تهدف المملكة العربية السعودية إلى توفير فرص العمل لجميع المواطنين وتحقيق التكافؤ الاجتماعي. وبالتالي، سيكون للوافدين إلى المملكة مهن محددة يمكنهم العمل بها، بينما ستكون بعض المهن مخصصة فقط للمواطنين السعوديين. يهدف هذا الإجراء إلى تعزيز الاقتصاد السعودي وتحقيق أقصى استفادة للمملكة.

المهن التي سيتم توطينها في عام 2023

في إطار جهود المملكة لتوطين المهن، ستتم توطين المهن التالية في عام 2023 في السعودية:

• وظيفة المخلص الجمركي.
• وظيفة المدير العام للموارد البشرية (كبير الإداريين).
• جميع العاملات داخل المحلات الخاصة بالمستلزمات النسائية.
• وظيفة الناسخ.
• المدير الخاص بشؤون العمل والعمال.
• المسئول الخاص بالعلاقات الحكومية.
• وظيفة كاتب الشكاوي.
• حراس الأمن الخاص.
• الكاتب الخاص بالاستقبال الفندقي.
• الكاتب الخاص باستقبال المرضى.
• وظيفة المدير الخاص بعلاقات الأفراد.
• وظيفة كاتب التوظيف.
• المدير الخاص بشؤون الموظفين.
• وظيفة أمين الصندوق.
• وظيفة الأخصائي الخاص بشئون الأفراد.
• الكاتب الخاص بالاستقبال العام.

شروط التقديم في المهن التي تم توطينها

هناك بعض الشروط التي يجب توفرها للتقدم في المهن التي تم توطينها في السعودية:

• يمكن لأي شخص التقدم على المهن التي تم توطينها.
• يجب أن يكون المتقدم حاملًا للجنسية السعودية.
• يجب إدخال رقم هاتف الجوال الشخصي للمتقدم.
• يجب أن يكون عمر المتقدم بين 18 و40 عامًا.
• لا يتم قبول الطلاب أو الموظفين في القطاع العام.
• تبدأ رواتب الموظفين في المهن التي تم توطينها من 2000 ريال سعودي.

فوائد توطين المهن في السعودية

تحمل قرارات توطين المهن في السعودية العديد من الفوائد التي تعود بالنفع على المملكة، ومنها:

توطين المهن وفوائدها الاقتصادية

يعد توطين المهن من السياسات الحكومية التي تهدف إلى تعزيز التوظيف للمواطنين السعوديين وتحسين فرصهم في سوق العمل. بالإضافة إلى ذلك، يساهم توطين المهن في تحقيق الاستقلال الاقتصادي للمملكة العربية السعودية ورفع مستوى الدخل الوطني.

فوائد توطين المهن

توطين المهن يوفر العديد من الفوائد الاقتصادية والاجتماعية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك:

1. تدريب وتأهيل المواطنين

يساعد توطين المهن على تدريب المواطنين السعوديين أكثر على العمل وجعلهم مؤهلين للدخول في أسواق العمل وتحقيق نجاحات واضحة. يتم توفير الفرص التدريبية والتأهيلية للمواطنين لتطوير مهاراتهم وزيادة فرصهم في الحصول على وظائف جيدة ومربحة.

2. توفير فرص العمل للمواطنين

أصبح للمواطن السعودي فرص كبيرة ومتسعة في أن يعمل بما يمتلكه من خبرات وشهادات ويوفر حياة كريمة أفضل له ولعائلته. يتم توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين في مختلف القطاعات والمهن، مما يساهم في تحقيق التوازن في سوق العمل وتقليل معدلات البطالة.

3. رفع المستوى الاقتصادي

ساهم توطين المهن في رفع المستوى الاقتصادي للمملكة العربية السعودية. حيث يؤدي زيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل إلى زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء الاقتصادي للدولة. يتم تحقيق ذلك من خلال توفير فرص العمل وتطوير القطاعات الحيوية في الاقتصاد الوطني.

4. القضاء على البطالة وازدهار المملكة

يعمل توطين المهن على الإقلال من البطالة والقضاء عليها وازدهار المملكة. من خلال توفير فرص العمل للمواطنين، يتم تقليل معدلات البطالة وتعزيز النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي. يتم تحقيق ذلك من خلال توفير فرص العمل المناسبة وتطوير القطاعات الحيوية في الاقتصاد الوطني.

توطين مهن الموارد البشرية

للحصول على فرصة عمل في المهن التي سيتم توطينها في المملكة العربية السعودية، يجب عليك التسجيل في برنامج توطين المهن عبر الموارد البشرية. يمكنك القيام بذلك من خلال الخطوات التالية:

• قم بزيارة الموقع الإلكتروني الخاص ببرنامج توطين المهن.
• قم بتسجيل بريدك الإلكتروني.
• اضغط على زر التسجيل وأكمل البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
• اضغط على زر التسجيل لإكمال عملية التسجيل.

توطين المهن المحاسبية

حرصت المملكة السعودية على توطين المهن المحاسبية وتحقيق العديد من الفوائد الاقتصادية والاجتماعية. وقد اتخذت الحكومة العديد من القرارات لتحقيق ذلك، بما في ذلك:

• إلغاء الكفيل: تم إلغاء مفهوم الكفيل في المملكة السعودية، حيث لا يوجد كفيل مسئول عن الأشخاص الوافدين للمملكة.
• شروط العمل: يجب على الأشخاص المقيمين في المملكة الحصول على عقد عمل مختوم من جهة العمل التي يعملون بها أو يرغبون في العمل بها.
• شروط السفر: يجب على الأشخاص المقيمين في المملكة الحصول على إقامة سارية المفعول وجواز سفر صالح للسفر من وإلى المملكة.
• معاملات العمالة: يتكفل أصحاب المنشآت بجميع المعاملات الخاصة بالعمالة الوافدة لديهم، مما يسهل على العمالة الوافدة إجراءاتها ويساهم في تحسين ظروف العمل لهم.

توطين المهن الصحية

تم الإعلان عن توطين المهن الصحية في المملكة العربية السعودية والبدء في تنفيذها بعد انتهاء ال

فرض العقوبات على المخالفين لقرار سعودة

في هذا القسم، سنتحدث عن العقوبات التي فرضتها المملكة العربية السعودية على المخالفين لقرار سعودة. تهدف هذه العقوبات إلى تطبيق قرارات التوطين وتشجيع توظيف السعوديين في القطاع الخاص.

قطاع المعادن النفيسة والذهب

في هذا القطاع، يتم فرض غرامة قدرها 20000 ريال سعودي على الأشخاص الذين يقومون بتعيين موظفين غير سعوديين في الوظائف المخصصة للسعوديين فقط. يهدف ذلك إلى زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين في هذا القطاع الحيوي.

قطاع الطاقة والقطاعات الصناعية

في قطاع الطاقة والقطاعات الصناعية، يتم فرض غرامة قدرها 10000 ريال سعودي على الموظفين الذكور الذين يشغلون وظائف مخصصة للنساء. تهدف هذه العقوبة إلى تشجيع توظيف النساء في هذه القطاعات وتوفير فرص عمل لهن.

قطاع المنشآت التجارية

في قطاع المنشآت التجارية، يتم فرض غرامة قدرها 15000 ريال سعودي على الأشخاص الذين يشغلون الموظفين بعقود احتكار أو سخرية. يهدف ذلك إلى تشجيع المنشآت التجارية على توظيف السعوديين بشكل عادل ومنافس.

قطاع السياحة

في قطاع السياحة، يتم فرض غرامة قدرها 5000 ريال سعودي على الأشخاص الذين لا يعيدون شهادة العمل للعمال الذين يعملون لديهم. يهدف ذلك إلى ضمان حقوق العمال وتعزيز الشفافية في علاقة العمل.

قم بمشاركة المقال