قرار هام وعاجل من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب

تحسن بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

قامت دول التعاون الخليجي بجهود مستمرة لتحسين بيئة العمل في القطاعات الحكومية والخاصة. وقد بدأت هذه الدول في إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات، وكانت دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية من أبرز الدول التي سعت لذلك.

تم الكشف عن قرار دولة الإمارات بشكل نهائي بإلغاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا سابقًا. كان هذا النظام يعتمد على العلاقة الطردية بين العامل ومسؤول العمل. وقد تم استبداله بنظام جديد يتضمن إصدار تأشيرات جديدة وتطبيقه قبل الشهر القادم. وقد تم تقنين هذا النظام من قبل المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات.

تم أيضًا تغيير فترات إقامة الأجانب بعد انتهاء إقامتهم في الإمارات. وقد تم تحديد فترة إقامة تصل إلى 6 أشهر لجميع العمال الأجانب.

أعلنت المؤسسة أيضًا أن هناك فئات متعددة ستستفيد من تحديثات النظام الجديد. يمكن للأفراد الاطلاع على جميع المزايا والحصول عليها بسهولة من خلال الدخول إلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة وتطبيقاتها الذكية. ستتم تنفيذ جميع التعديلات في 3 أكتوبر المقبل.

تحديث نظام التأشيرات في الإمارات

أعلن اللواء "خميس الكعبي"، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات في الإمارات، عن تحديث جميع أنظمة التأشيرات الخاصة بعمليات الدخول إلى الإمارات. وأكد أن التحديثات الجديدة توفر المزيد من الخيارات والأغراض للزوار، وتجعل عملية الدخول أكثر مرونة. وقد امتدت صلاحية التأشيرة إلى سنة كاملة.

نظام الكفالة

نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في عدد من دول الخليج والدول العربية الأخرى، مثل الأردن والعراق ولبنان. يتضمن النظام تحديد الصلة بين مسؤول العمل والعاملين. وقد أنهت قطر نظام الكفالة بشكل نهائي في عام 2015، وتم انتقاد هذا القرار من قبل هيئة العفو الدولية التي اعتبرته نظامًا قديمًا يحتاج إلى تحديث.

مزايا إنهاء نظام الكفالة

• السماح للعاملين بالسفر خارج السعودية بدون شروط، بإرسال طلب إلكتروني لمدير العمل.
• السماح للعمال بالانتقال إلى وظيفة أخرى دون موافقة الكفيل.
• السماح للعاملين بمغادرة الدولة بعد انتهاء عقود عملهم، من خلال تقديم إخطار إلكتروني لمدير العمل.

قم بمشاركة المقال