قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

"اكتشف أهم شروط نقل الكفالة للأفراد في المملكة العربية السعودية واحصل على فرصة الحصول على فرصة عمل جديدة وحياة أفضل!"

"اكتشف أهم شروط نقل الكفالة للأفراد في المملكة العربية السعودية واحصل على فرصة الحصول على فرصة عمل جديدة وحياة أفضل!"
نشر: verified icon

سوالف الخليج

21 نوفمبر 2023 الساعة 10:35 صباحاً

شروط نقل الكفالة للأفراد: الكفيل يحتاج إلى اتخاذ بعض الإجراءات لنقل الكفالة. يجب أن يكون عمل الكفيل متوافقًا مع نشاط العامل وأن يحضر رخصة الإقامة وجواز السفر الخاص بالعامل. يجب أيضًا ملء نموذج التعهد ودفع الرسوم المطلوبة بعد قبول طلب نقل الكفالة. قيمة الرسوم تختلف حسب عدد المرات.

كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

لا يجوز نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل ويعاقب العامل في حالة القيام بذلك. ومع ذلك، هناك شروط يجب أن تتوفر لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وتشمل:

  • عدم استلام العامل راتبه لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
  • رفض الكفيل تجديد إقامة العامل بعد انتهاء صلاحيتها لمدة شهر.
  • تقديم الكفيل بلاغ كيدي ضد العامل يتهمه بالغياب عن العمل.

كيف يتم نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

رسوم نقل الكفالة

تحدد الرسوم الخاصة بنقل الكفالة للأفراد وفقًا لقانون العمل الذي وضعته وزارة العمل. وتشمل الرسوم ما يلي:

  • قيمة نقل الكفالة في المرة الأولى تبلغ 2000 ريال سعودي، وفي المرة الثانية تبلغ 4000 ريال سعودي، وفي المرة الثالثة والرابعة تبلغ 6000 ريال سعودي.
  • يمكن سداد قيمة الكفالة عن طريق التحويل البنكي أو الصرافات الآلية أو الخدمات الإلكترونية.

رسوم نقل الكفالة

مدة نقل الكفالة إلكترونيًا

تحدد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مدة الموافقة على إجراءات نقل الكفالة، والتي تعرف بفترة التقديم الإلكتروني وتستمر لمدة 15 يومًا. يجب توفير جميع الأوراق المطلوبة خلال هذه الفترة، وإلا سيتم رفض الطلب من قبل وزارة الداخلية تلقائيًا.

:

إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة

لنقل الكفالة بعد انتهاء صلاحية الإقامة، يجب التأكد من توفر جميع الشروط اللازمة ثم اتباع الخطوات التالية:

طريقة نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية

تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية المسؤولة عن إدارة عمليات نقل الكفالة بين العاملين وأصحاب العمل. يمكن للعاملين الحصول على الموافقة على نقل الكفالة من خلال القيام بالخطوات التالية:

الدخول إلى الموقع الرسمي

يجب على العاملين الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يتطلب ذلك تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.

تقديم طلب جديد

بعد تسجيل الدخول، يجب على العاملين الضغط على كلمة "طلب جديد" ومن ثم كتابة رقم الإقامة الخاص بالعامل.

ملء الاستمارة الإلكترونية

بعد ذلك، يجب على العاملين ملء الاستمارة الإلكترونية بالبيانات المطلوبة والضغط على أيقونة البحث. ستظهر جميع بيانات العامل بعد ذلك.

إرسال محضر التعهد

بعد ملء الاستمارة، يجب على العاملين قراءة الشروط بعناية والضغط على كلمة "إرسال" لإرسال محضر التعهد.

موافقة الوزارة

بعد إرسال محضر التعهد، ستتلقى رسالة تفيد بنجاح نقل الكفالة. بعد ذلك، يجب على الكفيل الدخول إلى الموقع وكتابة اسم المؤسسة الخاصة بعمل العامل والضغط على كلمة "نقل وافد". ستظهر جميع بيانات العامل مرة أخرى.

تأكيد نقل الكفالة

بعد ذلك، يجب على الكفيل الضغط على كلمة "موافق" لتأكيد نقل الكفالة.

وزارة العمل الموافقة على نقل الكفالة

توفر وزارة العمل المملكة العربية السعودية عدة طرق للتواصل معها في حالة وجود أي شكاوى أو استفسارات حول خدمات نقل الكفالة. يمكن التواصل مع الوزارة عن طريق الرقم الخاص بخدمة العملاء 19911. كما يمكن التواصل عبر رسائل صفحة الفيس بوك وصفحة تويتر وحساب الإنستغرام الخاصة بالوزارة.

متى يمنع نقل الكفالة؟

هناك عدة أسباب تمنع نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية. تشمل هذه الأسباب انتهاء فترة الإقامة الخاصة بالعامل، وجود مخالفات مرورية، قيود على العامل بسبب هروبه، وعدم توفير الرسوم اللازمة لنقل الكفالة.

من يتحمل تكاليف نقل الكفالة؟

لم يتم وضع قانون ثابت بخصوص من يتحمل تكاليف نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية. في بعض الأحيان، يتحمل العامل تكاليف نقل الكفالة، وفي أحيان أخرى يتحملها الكفيل. وعادة ما يتم تقاسم الرسوم بين العامل والكفيل.

هل يمكن العمل بدون نقل كفالة؟

يعتبر العمل بدون نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية مخالفة لقانون العمل. يتم معاقبة العامل بالترحيل على حساب الوفد الذي يعمل لديه بدون إذن. يعتبر هذا الفعل إحدى المخالفات الوظيفية الخطيرة.

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد