إلغاء بلاغ هروب العمالة في السعودية واستبداله بنظام جديد .. تفاصيل القرار الهام للمقيمين
نشر:
قم بمشاركة المقال
خدمة إلغاء بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية
تم إطلاق واحدة من الخدمات الإلكترونية المقدمة من قبل وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية، والتي تتيح لأصحاب الأعمال إلغاء بلاغ الهروب الخاص بالتغيب عن العمل وتحويله لحالة الانقطاع عن العمل. يعد هذا الإجراء مهمًا لإعادة العاملين المتغيبين إلى قطاع العمل واحتسابهم كعمال في المؤسسة. في هذا المقال، سنستعرض التفاصيل الكاملة حول هذه الخدمة.
هل تم استبدال بلاغ الهروب بالانقطاع عن العمل؟
نعم، يتم استبدال بلاغ الهروب بحالة الانقطاع عن العمل في عدة حالات، وتشمل الآتي:
- إذا كانت المنشآت الخاصة لأصحاب الأعمال تعاني من أزمة اقتصادية.
- إذا تم شطب المنشآت من قبل وزارة التجارة.
- إذا لم تصل نسبة حماية الأجور إلى 80٪.
- إذا لم يتم فتح ملف جديد للمنشآت خلال 30 يومًا من تحويلها لحالة قيد التنفيذ.
بناءً على ذلك، يتم إلغاء جميع بلاغات الهروب من قبل أصحاب المنشآت الجدد، ومن ثم يتم نقل الكفالات للعاملين في تلك المنشآت باستخدام خطابات معتمدة إلكترونيًا من غرفة التجارة. ويتعين على العاملين الالتزام بسداد أي مستحقات مالية عليهم، مع استيفاء المنشأة لشروط نقل الكفالة.
اقرأ أيضاً
رابط خدمة إلغاء التغيب في العمل
يمكن للأشخاص الاستعلام عن خدمة إلغاء التغيب في العمل من خلال الرابط التالي [رابط الخدمة]. يجب على المستخدمين اتباع الخطوات المطلوبة وتعبئة المعلومات المطلوبة للحصول على البيانات المتعلقة بالاستعلامات.
شروط إلغاء بلاغات الهروب من العمل
يبحث العديد من العاملين في مختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية عن طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل. ولتنفيذ ذلك، يجب عليك اتباع الشروط التالية:
كيفية إلغاء بلاغات التغيب عن العمل
إذا كنت صاحب عمل وترغب في إلغاء بلاغات التغيب عن العمل، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
1. تقديم الطلبات المطلوبة
قد يطلب منك صاحب العمل تقديم بعض الطلبات لإسقاط بلاغات التغيب. يجب عليك تقديم هذه الطلبات خلال فترة محددة، والتي قد تصل إلى عشرات الأيام.
2. تسديد الالتزامات المالية
يجب أن يلتزم صاحب المؤسسة بتسديد جميع الالتزامات المالية المترتبة على تجديد إقامات الوافدين في فترة لا تتجاوز 10 أيام من تاريخ إلغاء بلاغات التغيب.
3. عدم وجود إثبات كيدي
يجب أن يتعهد صاحب العمل بعدم وجود أي إثبات كيدي تم تقديمه من قبل الوافد. هذا يعني أن الوافد لا يمكنه تقديم أي أدلة كاذبة أو ملفات مزورة لدعم بلاغات التغيب.
4. تصديق الطلبات من غرفة التجارة
يجب أن تكون جميع الطلبات التي يتم تقديمها مصدقة من قبل غرفة التجارة. هذا يضمن صحة البيانات المقدمة ويسهل عملية إلغاء بلاغات التغيب.
5. عدم وجود قضايا قضائية
يسمح بتسجيل بلاغات التغيب إذا لم يكن هناك أي قضايا قضائية تجمع بين الطرفين، أي صاحب العمل والوافد. يجب أن يكون هناك توافق واضح بين الطرفين لإلغاء بلاغات التغيب.
كيفية الاستعلام عن بلاغات الهروب من العمل
إذا كنت وافدًا وترغب في معرفة بلاغات الهروب المسجلة ضدك، يمكنك القيام بذلك عن طريق التطبيق التالي:
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل.
- اختر خدمات العمل الإلكترونية.
- حدد خدمات الاستعلام عن بلاغات الهروب.
- قم بإدخال رقم الإقامة والجنسية والرمز المرئي.
- انقر على زر البحث.
- سيتم عرض جميع البيانات المتعلقة ببلاغات الهروب أمامك.
كيفية التواصل مع مكاتب العمل
إذا كنت ترغب في التواصل مع مكاتب العمل، يمكنك ذلك عن طريق القيام بأحد الطرق التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني للمكتب والتواصل من خلاله.
- الاتصال برقم المكتب على الرقم ١٩٩١١.
ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل؟
التغيب هو عدم حضور الموظفين إلى قطاع العمل في أوقات الدوام المحددة. أما الهروب، فهو مغادرة الأشخاص لمكان عملهم دون إشعار أصحاب المؤسسات التي يعملون بها مسبقًا.
قم بمشاركة المقال
