إلغاء بلاغ هروب العمالة في السعودية واستبداله بنظام جديد .. تفاصيل القرار الهام للمقيمين


تم إطلاق واحدة من الخدمات الإلكترونية المقدمة من قبل وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية، والتي تتيح لأصحاب الأعمال إلغاء بلاغ الهروب الخاص بالتغيب عن العمل وتحويله لحالة الانقطاع عن العمل. يعد هذا الإجراء مهمًا لإعادة العاملين المتغيبين إلى قطاع العمل واحتسابهم كعمال في المؤسسة. في هذا المقال، سنستعرض التفاصيل الكاملة حول هذه الخدمة.
نعم، يتم استبدال بلاغ الهروب بحالة الانقطاع عن العمل في عدة حالات، وتشمل الآتي:
بناءً على ذلك، يتم إلغاء جميع بلاغات الهروب من قبل أصحاب المنشآت الجدد، ومن ثم يتم نقل الكفالات للعاملين في تلك المنشآت باستخدام خطابات معتمدة إلكترونيًا من غرفة التجارة. ويتعين على العاملين الالتزام بسداد أي مستحقات مالية عليهم، مع استيفاء المنشأة لشروط نقل الكفالة.
يمكن للأشخاص الاستعلام عن خدمة إلغاء التغيب في العمل من خلال الرابط التالي [رابط الخدمة]. يجب على المستخدمين اتباع الخطوات المطلوبة وتعبئة المعلومات المطلوبة للحصول على البيانات المتعلقة بالاستعلامات.
يبحث العديد من العاملين في مختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية عن طريقة إلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل. ولتنفيذ ذلك، يجب عليك اتباع الشروط التالية:
إذا كنت صاحب عمل وترغب في إلغاء بلاغات التغيب عن العمل، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
قد يطلب منك صاحب العمل تقديم بعض الطلبات لإسقاط بلاغات التغيب. يجب عليك تقديم هذه الطلبات خلال فترة محددة، والتي قد تصل إلى عشرات الأيام.
يجب أن يلتزم صاحب المؤسسة بتسديد جميع الالتزامات المالية المترتبة على تجديد إقامات الوافدين في فترة لا تتجاوز 10 أيام من تاريخ إلغاء بلاغات التغيب.
يجب أن يتعهد صاحب العمل بعدم وجود أي إثبات كيدي تم تقديمه من قبل الوافد. هذا يعني أن الوافد لا يمكنه تقديم أي أدلة كاذبة أو ملفات مزورة لدعم بلاغات التغيب.
يجب أن تكون جميع الطلبات التي يتم تقديمها مصدقة من قبل غرفة التجارة. هذا يضمن صحة البيانات المقدمة ويسهل عملية إلغاء بلاغات التغيب.
يسمح بتسجيل بلاغات التغيب إذا لم يكن هناك أي قضايا قضائية تجمع بين الطرفين، أي صاحب العمل والوافد. يجب أن يكون هناك توافق واضح بين الطرفين لإلغاء بلاغات التغيب.
إذا كنت وافدًا وترغب في معرفة بلاغات الهروب المسجلة ضدك، يمكنك القيام بذلك عن طريق التطبيق التالي:
إذا كنت ترغب في التواصل مع مكاتب العمل، يمكنك ذلك عن طريق القيام بأحد الطرق التالية:
التغيب هو عدم حضور الموظفين إلى قطاع العمل في أوقات الدوام المحددة. أما الهروب، فهو مغادرة الأشخاص لمكان عملهم دون إشعار أصحاب المؤسسات التي يعملون بها مسبقًا.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط