قرار هام من الإمارات يهزّ العاملين والوافدين الأجانب!

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

تسعى دول التعاون الخليجي بشكل دائم إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز ظروف العمالة في مختلف القطاعات، سواء الحكومية أو الخاصة. وفي هذا السياق، قامت دولة الإمارات العربية المتحدة بإنهاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا في البلاد. وقد اتخذت السعودية نفس الخطوة أيضًا.

تحسين بيئة العمل

تهدف دول التعاون الخليجي إلى تحسين بيئة العمل وتوفير ظروف أفضل للعاملين في جميع القطاعات. وقد بدأت الإمارات والسعودية في اتباع نظام جديد يتضمن إلغاء نظام الكفالة.

إلغاء نظام الكفالة

كان نظام الكفالة يعتمد على العلاقة الطردية بين العامل ومسؤول العمل. وقد تم استبداله بنظام جديد يتضمن صدور تأشيرات جديدة وتحسين فترات الإقامة للعمال الأجانب في الإمارات والسعودية.

تحسين فترات الإقامة

قامت الإمارات بتغيير فترات الإقامة للأجانب بعد انتهاء فترة إقامتهم في البلاد. وتم تمديد فترة الإقامة إلى 6 أشهر لجميع العمال الأجانب.

الاستفادة من التحسينات

يمكن للعمال الأجانب الاستفادة من التحسينات التي تمت في نظام العمل في الإمارات والسعودية. يمكنهم معرفة كافة المزايا والتطبيقات المتاحة عبر الإنترنت والحصول عليها بسهولة. سيتم تنفيذ جميع التحسينات في الثالث من أكتوبر المقبل.

تحديث نظام التأشيرات في الإمارات: المرونة والسهولة في الدخول

أعلن اللواء "خميس الكعبي"، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات في الإمارات، أن تحديث نظام التأشيرات لعمليات الدخول قد أتاح المزيد من الخيارات والأغراض للزوار. وأصبحت عملية الدخول إلى الإمارات أكثر مرونة، حيث يمكن الآن للأشخاص القدوم دون الحاجة إلى ضامن.

ما هو نظام الكفالة؟

نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في العديد من دول الخليج والدول العربية الأخرى. يتم تحديد الصلة بين مسؤول العمل والعاملين. قامت قطر بإلغاء نظام الكفالة في عام 2015، وانتقدت منظمة العفو الدولية هذا التغيير الذي اعتبرته نظامًا قديمًا.

مزايا إنهاء نظام الكفالة

• السماح للعاملين بالسفر خارج السعودية بتقديم طلب إلكتروني للجهة المسؤولة عن العمل.
• السماح للعمال الأجانب بالانتقال إلى وظيفة جديدة دون موافقة الكفيل.
• السماح للعاملين بمغادرة الدولة بعد انتهاء فترة عقودهم دون الحاجة إلى موافقة.

قم بمشاركة المقال