"قرار هام ومفاجئ من السعودية يلغي بلاغ هروب العمالة ويقدم نظامًا جديدًا للمقيمين"
نشر:
قم بمشاركة المقال
خدمة إلغاء بلاغ الهروب في المملكة
تم إطلاق واحدة من الخدمات الإلكترونية المقدمة من قبل وزارة الداخلية في المملكة، والتي تتيح لأصحاب الأعمال إلغاء بلاغ الهروب الخاص بالتغيب عن العمل وتحويله لبلاغ انقطاع عن العمل. يتم تصدير بلاغات الهروب على الوافدين، ومن ثم يتم تحويلهم ليصبحوا قائمين بالعمل ويحسبوا من جديد كعمال في المؤسسة. في هذه المقالة، سنتعرف على تفاصيل هذه الخدمة وكيفية استخدامها.
هل تم استبدال بلاغ الهروب بالانقطاع عن العمل؟
نعم، هناك أكثر من حالة يتم فيها استبدال بلاغ الهروب ببلاغ انقطاع عن العمل. وتشمل هذه الحالات:
- إذا كانت المنشآت الخاصة لأصحاب الأعمال موجودة في مناطق حمراء وفقًا للنطاقات المحددة.
- إذا تم شطب المنشآت من قبل وزارة التجارة.
- إذا لم تبلغ النسبة المئوية للتزامات حماية الأجور ثمانين بالمائة.
- إذا تم تحويل ملف المنشأة لحالة "تحت الإجراء" ولم يتم فتح ملف جديد للمنشأة خلال ثلاثين يومًا من قبل أصحابها.
بالتالي، يتم إلغاء بلاغات الهروب من قبل أصحاب المنشآت الجدد. ثم يتم نقل الكفالات للعاملين في المنشآت من خلال خطابات موثقة إلكترونيًا من غرفة التجارة. ويتعهد العامل بسداد أي مستحقات مالية عليه، وذلك بشرط أن تستوفي المنشأة شروط نقل الكفالة.
اقرأ أيضاً
رابط الدخول لخدمة إلغاء التغيب في العمل
يمكن للأشخاص الاستعلام عن خدمة إلغاء التغيب في العمل من خلال الرابط التالي. ومن ثم، يجب اتباع الخطوات المفصلة التي يطلبها الموقع لعرض المعلومات المتعلقة بالاستعلامات.
شروط إلغاء بلاغات الهروب من العمل
يبحث العديد من العاملين في مختلف القطاعات في المملكة عن طريقة لإلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل. ولتحقيق ذلك، يجب عليك اتباع الشروط التالية:
كيفية إلغاء بلاغات التغيب عن العمل
إذا كنت صاحب عمل وترغب في إلغاء بلاغات التغيب عن العمل، فعليك اتباع الخطوات التالية:
1. تقديم الطلب
يجب أن يقدم صاحب العمل طلبًا رسميًا لإسقاط بلاغات التغيب خلال فترة محددة، والتي يمكن أن تصل إلى عشرات الأيام.
2. التزام صاحب المؤسسة
يجب على صاحب المؤسسة التزام بسداد جميع الالتزامات المالية المترتبة على تجديد إقامات الوافدين في غضون عشرة أيام من تاريخ الإلغاء.
3. عدم وجود إثبات كيدي
يجب أن يتعهد صاحب العمل بعدم وجود أي إثبات كيدي تم تقديمه من قبل الوافد.
4. تقديم طلب مصدق من غرفة التجارة
يجب أن يقدم صاحب العمل طلبًا مصدقًا من غرفة التجارة لإثبات صحة الطلب.
5. عدم وجود طلبات تغيب أخرى
يجب أن لا تكون هناك أي طلبات أخرى لبلاغات التغيب مسجلة في المنشآت الأخرى.
6. السماح بتسجيل بلاغات التغيب
يجب السماح بتسجيل بلاغات التغيب إذا لم يكن هناك أي قرار قضائي بين الطرفين.
كيفية الاستعلام عن بلاغات الهروب من العمل
يمكن للعمال الوافدين الاستعلام عن بلاغات الهروب من العمل عن طريق التطبيق التالي:
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة العمل.
- اختر الخدمات الإلكترونية.
- حدد خدمات العمل.
- انقر على الخدمات الاستعلامية.
- أدخل رقم الإقامة والجنسية والرمز المرئي.
- ابدأ البحث.
- ستظهر لك جميع البيانات المتعلقة بالاستعلامات.
كيفية التواصل مع مكاتب العمل
يمكنك التواصل مع مكاتب العمل عن طريق القيام بأحد الخيارات التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني لمكتب العمل.
- الاتصال برقم المكتب الخاص بهم والذي هو 19911.
ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل؟
التغيب هو عدم حضور الموظفين إلى قطاع العمل في الأيام المحددة.
أما الهروب، فهو عندما يغادر العمال مكان العمل دون إشعار أصحاب المؤسسات التي يعملون بها.
قم بمشاركة المقال
