"قرار هام من السعودية يلغي بلاغ هروب العمالة ويقدم نظامًا جديدًا للمقيمين .. تعرف على التفاصيل الآن!"
نشر:
قم بمشاركة المقال
خدمة إلغاء بلاغ الهروب من العمل: كل ما تحتاج إلى معرفته
تم إطلاق خدمة جديدة من قبل وزارة الداخلية في المملكة تسمح لأصحاب الأعمال بإلغاء بلاغ الهروب الخاص بالتغيب وتحويله إلى بلاغ انقطاع عن العمل. هذه الخدمة تعتبر مفيدة للمنشآت الخاصة التي تعاني من واقعة أحمر وتم شطبها من قبل وزارة التجارة. في هذا المقال، سنقدم لكم معلومات مفصلة حول هذه الخدمة وكيفية الاستفادة منها.
هل تم استبدال بلاغ الهروب بالانقطاع عن العمل؟
نعم، يمكن استبدال بلاغ الهروب ببلاغ انقطاع عن العمل في حالات محددة. يشمل ذلك المنشآت الخاصة التي تعاني من واقعة أحمر وتم شطبها من قبل وزارة التجارة. كما يشمل أيضًا المنشآت التي لم تبلغ ثمانون بالمائة من النسب الخاصة بحماية الأجور والمنشآت التي لم يتم فتح ملف جديد لها خلال ثلاثين يومًا. في هذه الحالات، يتم إلغاء بلاغ الهروب ونقل الكفالات للعاملين في المنشآت الجديدة.
كيفية إلغاء بلاغ الهروب من العمل؟
لإلغاء بلاغ الهروب وتحويله إلى بلاغ انقطاع عن العمل، يجب على أصحاب المنشآت الجدد تقديم طلب إلكتروني عبر غرفة التجارة. يتم التصديق على الطلب بشكل إلكتروني، ومن ثم يتم نقل الكفالات للعاملين في المنشآت الجديدة. يجب على العامل أن يلتزم بسداد أي مستحقات مالية عليه، ويتوقف ذلك على استيفاء المنشأة لشروط النقل المحددة.
اقرأ أيضاً
رابط الدخول لخدمة إلغاء التغيب في العمل
يمكن للأشخاص الاستعلام عن خدمة إلغاء التغيب في العمل من خلال الرابط التالي. يجب اتباع الخطوات المفصلة المطلوبة من قبل الموقع للوصول إلى المعلومات المطلوبة.
شروط إلغاء بلاغ الهروب من العمل
لإلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل، يجب على العاملين اتباع الشروط التالية:
- أن يكونت المنشآت الخاصة واقعة ضمن نطاق أحمر أو تم شطبها من قبل وزارة التجارة.
- أن لم تبلغ النسب الخاصة بحماية الأجور ثمانون بالمائة.
- أن لم يتم فتح ملف جديد للمنشآت خلال ثلاثين يومًا.
باختصار، يمكن لأصحاب المنشآت الجدد إلغاء بلاغات الهروب ونقل الكفالات للعاملين في المنشآت الجديدة من خلال الطلب الإلكتروني عبر غرفة التجارة. يجب على العاملين الالتزام بسداد المستحقات المالية واستيفاء شروط النقل المحددة.
طلبات إسقاط بلاغات التغيب
يقدم صاحب العمل واحداً من الطلبات التابعة إلى إسقاط بلاغات التغيب خلال فترة تقدر بعشرات يوماً من الوقت الخاص بالطلب.
التزامات صاحب المؤسسة
يتعهد صاحب المؤسسة بالتسديد لمختلف الالتزامات المادية المترتبة على تجديد الإقامات الخاصة بالوافدين في فترة لا تزيد عن ١٠ من الأيام من الوقت المحدد للإلغاء.
عدم وجود إثبات كيدي
يتعهد صاحب العمل بأنه لا يوجد أي إثبات كيدي تم تقديمه بواسطة الوافد.
تصديق الطلبات من غرفة التجارة
يجب إرفاق واحداً من الطلبات التي يتم التصديق عليها من قبل غرفة التجارة.
المنشآت المسجلة
يجب أن تكون مختلف المنشآت التي تقوم بعملية التسجيل على تلك الطلبات الخاصة بالتغيب ليست قائمة.
التسجيل لبلاغات التغيب
يسمح بالتسجيل لبلاغات التغيب كون وجود أي من الأحكام القضائية بين كل طرف.
الاستعلام عن بلاغات الهروب من العمل
بإمكان كافة العاملين الوافدين التعرف على كافة البلاغات الخاصة بالهروب عن طريق تطبيق تلك النقاط:
- قم بإدراج الدخول إلى التابع لوزارة العمل.
- اختر المربع الخاص بالخدمات الإلكترونية.
- حدد الخانة الخاصة بخدمات العمل.
- من ثم انقر على الخدمات الاستعلامية.
- قم بإدراج رقم الإقامة.
- الجنسية.
- الرمز المرئي.
- ابدأ البحث.
- ستبدأ مختلف البيانات الخاصة بالاستعلامات في الظهور أمامك.
كيفية التواصل مع مكاتب العمل؟
يمكنك التواصل مع مكتب العمل من خلال إدراج الدخول إلى الموقع الإلكترونية التابع للمكتب، أو الرقم التابع للمكتب وهو ١٩٩١١.
كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل
قم بإدراج الدخول إلى الموقع الإلكتروني التابع لوزارة العمل، اختر المربع الخاص بالخدمات الإلكترونية، حدد الخانة الخاصة بخدمات العمل، من ثم انقر على الخدمات الاستعلامية،قم بإدراج رقم الإقامة، الجنسية، الرمز المرئي، ابدأ البحث.
الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل
التغيب هو عدم حضور الموظفين إلى قطاع العمل.
الهروب، مغادرة الأشخاص لمكان عملهم دون أي من الإشعارات المسبقة لأصحاب المؤسسات التي يعملون بها.
قم بمشاركة المقال
