كيف تنقل كفالتك بعد انتهاء إقامتك في السعودية؟!

إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة

تعتبر إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة أمرًا هامًا للعمال الأجانب في المملكة العربية السعودية. فهي توضح مدى التنظيم والإدارة السليمة لعمليات التوظيف في المملكة. كما أنها تعتبر إحدى الاختصاصات القانونية التنفيذية الرئيسية في البلاد، حيث يتولاها محامون مدربون بارعون في هذا المجال.

إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة

قد يضطر العمال في المملكة العربية السعودية لاتباع إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة أو العقد. ولذلك، قامت الجهات الحكومية المعنية بإصدار قانون جديد ينظم هذا الأمر بدقة لضمان حقوق العمال المقيمين وتخفيف المسؤولية القانونية عن كاهل الكفلاء.

إجراءات نقل الكفالة

لنلقِ نظرة على الخطوات الإجرائية والتفاصيل المتعلقة بنقل الكفالة وفقًا للقانون السعودي. يمكن للعمال المقيمين نقل كفالتهم بسهولة من شخص إلى آخر عن طريق اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بـ والانتقال إلى بوابة الخدمات الرقمية.
• تسجيل الدخول باستخدام الاسم ورقم بطاقة الإقامة وكلمة المرور الخاصة بهم.
• تقديم بعض المعلومات الخاصة بالعمل، مثل اسم وعنوان الشركة التي كان العامل يعمل لصالحها، بالإضافة إلى اسم الشركة الجديدة التي يرغب في الانتقال إليها.
• تحديد بعض التفاصيل، مثل اختيار "عامل وافد" وإدخال بيانات الإقامة والعمل الخاصة بهم.
• إرسال رسالة نصية قصيرة تحتوي على الموافقة على نقل الكفالة.

نقل الكفالة بعد انتهاء العقد

عند نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة أو العقد، يتطلب الأمر عادة بعض الخبرة القانونية لضمان نجاح العملية دون تعرض العامل للخسارة أو الضرر. وعادةً ما يتضمن نقل الكفالة موافقة الكفيل الجديد ومكتب العمل، بالإضافة إلى استكمال بعض التفاصيل الورقية والثبوتيات. وبالنسبة للكفيل القديم، فلا يحق له الاعتراض أو عرقلة نقل الكفالة الجديدة بمجرد انتهاء العقد والالتزام الكامل من الطرفين بشروط العقد.

اقرأ أيضًا:

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

تضمن نظام الكفالة الجديد إجراءات وشروطًا واضحة لنقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة أو دون موافقة الكفيل القديم. يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل القديم في الحالات التالية:

• إذا كان الكفيل مصنفًا ضمن نطاق الكفالة الأحمر.
• عند ثبوت التزام العامل بعمله بعد تقديم شكوى من الكفيل بسبب تغيب العامل وإهماله للعمل بشكل متكرر.
• إذا تخلف الكفيل عن سداد المرتبات الشهرية للعامل لمدة تزيد عن 3 أشهر متتالية.
• عند انتهاء العقد الرسمي بين الطرفين دون السماح للعامل بإيجاد فرصة عمل أخرى.
• في حالة غياب الكفيل لفترة طويلة أو وفاته.

متى يشترط تجديد الإقامة عند نقل الكفالة

يجب تجديد إقامة العامل رسميًا ومصدقًا قبل إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة. يستغرق تجديد الإقامة عادة 3 أيام. لا يمكن استكمال أي عقد كفالة جديد في المملكة العربية السعودية دون وجود بطاقة إقامة سارية المفعول.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

يشدد القانون الجديد على شروط نقل الكفالة بعد موافقة الكفلاء بصورة واضحة، بما في ذلك إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة. تشمل الشروط ما يلي:

• موافقة الكفيل القديم والكفيل الجديد والموظف على عملية نقل الكفالة.
• موافقة مكتب التوظيف على نقل الكفالة.
• خلو سجل الكفيل الجديد من مخالفات قانون العمل التي تمنعه من كفالة عمال جدد.
• مرور فترة زمنية محددة قدرها عام كامل على الكفالة القديمة.

الأسئلة الشائعة

ما هي عقوبة العامل عند نقل كفالته دون علم الكفيل السابق؟

لا توجد أي عقوبات على العامل الوافد أو المقيم في المملكة إذا تم نقل كفالته دون موافقة الكفيل بما يتوافق مع القانون الجديد.

ما هو الإجراء القانوني الذي يمكن للكفيل القيام به عندما ينقل العامل كفالته دون علمه؟

يمكن للكفيل الاعتراض خلال 5 أيام من نقل الكفالة لدراسة الحالة ومعاينتها بشكل رسمي.

قم بمشاركة المقال