المفاجأة الكبرى: السعودية تقرر إلغاء بلاغ هروب العمالة وتطبيق نظام جديد يشمل المقيمين!

تم إطلاق خدمة جديدة من قبل وزارة الداخلية في المملكة تسمح لأصحاب الأعمال بإلغاء بلاغ التغيب الخاص بالوافدين وتحويله إلى بلاغ انقطاع عن العمل. سنتعرف في هذا المقال على تفاصيل هذه الخدمة وكيفية استخدامها.

هل تم استبدال بلاغ الهروب ببلاغ الانقطاع عن العمل؟

نعم، هناك عدة حالات يتم فيها استبدال بلاغ الهروب ببلاغ الانقطاع عن العمل وتشمل الحالات التالية:

• إذا كانت المنشأة الخاصة تعمل في منطقة حمراء.
• إذا تم شطب المنشأة من قبل وزارة التجارة.
• إذا لم تبلغ نسبة حماية الأجور ثمانين بالمائة.
• إذا تم تحويل ملف المنشأة إلى حالة "تحت الإجراء" ولم يتم فتح ملف جديد للمنشأة خلال ثلاثين يومًا.

بالتالي، يتم إلغاء جميع بلاغات الهروب من قبل أصحاب المنشآت الجدد ويتم نقل الكفالات للعاملين في المنشآت باستخدام خطابات معتمدة إلكترونيًا من غرفة التجارة. ويتعهد العامل بسداد أي مستحقات مالية عليه، مع الشرط أن تستوفي المنشأة شروط نقل الكفالة.

رابط الدخول إلى خدمة إلغاء التغيب في العمل

يمكن للأشخاص الاستعلام عن خدمة إلغاء التغيب في العمل من خلال الرابط التالي. ستحتاج إلى اتباع الخطوات الموضحة على الموقع لعرض المعلومات المطلوبة.

شروط إلغاء بلاغات الهروب من العمل

يبحث العديد من العاملين في مختلف القطاعات في المملكة عن طريقة لإلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل. يجب عليك اتباع الشروط التالية:

طلبات إسقاط بلاغات التغيب

يقدم صاحب العمل طلبًا لإسقاط بلاغات التغيب خلال فترة محددة من الوقت. يتعهد صاحب المؤسسة بتسديد جميع الالتزامات المادية المتعلقة بتجديد إقامات الوافدين في غضون 10 أيام من تاريخ الإلغاء. يجب أن يتم التصديق على الطلبات من قبل غرفة التجارة.

استعلام عن بلاغات الهروب من العمل

يمكن للعاملين الوافدين استعلام عن بلاغات الهروب من العمل عن طريق تطبيق الخدمات الإلكترونية التابع لوزارة العمل. يجب إدخال رقم الإقامة والجنسية والرمز المرئي للبحث عن البلاغات المسجلة.

كيفية التواصل مع مكاتب العمل؟

يمكن التواصل مع مكاتب العمل عن طريق زيارة الموقع الإلكتروني للمكتب أو الاتصال بالرقم المخصص للمكتب. يمكن الحصول على رقم الاتصال من خلال الاتصال بالرقم 19911.

كيفية إلغاء بلاغ التغيب عن العمل؟

لإلغاء بلاغ التغيب عن العمل، يجب الدخول إلى الموقع الإلكتروني التابع لوزارة العمل واختيار الخدمات الإلكترونية والبحث عن البلاغات المسجلة باستخدام رقم الإقامة والجنسية والرمز المرئي.

الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

التغيب هو عدم حضور الموظفين إلى قطاع العمل، بينما يشير بلاغ الهروب إلى مغادرة العمال لمكان العمل دون إشعار أصحاب المؤسسات.

قم بمشاركة المقال