قرار هام من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب.. اكتشف التفاصيل العاجلة الآن!


تسعى دول التعاون الخليجي بشكل دائم إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز ظروف العمل في جميع القطاعات، سواء الحكومية أو الخاصة. وقد بدأت الإمارات والمملكة العربية السعودية في اتباع نظام جديد لإنهاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا في السابق.
تعمل دول التعاون الخليجي على تحسين ظروف العمل لجميع الأشخاص العاملين في الدولة، سواء كانوا يعملون في القطاع الحكومي أو الخاص. وقد اتخذت الإمارات والسعودية خطوة مهمة في هذا الصدد من خلال إلغاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا في السابق.
أعلنت الإمارات رسميًا عن إلغاء نظام الكفالة الذي كان يربط بين العامل ومسؤول العمل. وكان هذا النظام يعتمد على علاقة طردية بين الطرفين. وقد تم استبداله بنظام جديد يتضمن صدور تأشيرات محدثة وتطبيقها قبل الشهر القادم.
قامت الإمارات أيضًا بتغيير فترات الإقامة للأجانب بعد انتهاء فترة إقامتهم في البلاد. وتم تمديد فترة الإقامة إلى 6 أشهر لجميع العمال الأجانب. وهذا يعني أن العمال لديهم مزيد من الوقت للبحث عن فرص عمل جديدة أو الاستقرار في الإمارات.
توفر الهيئة العامة لشؤون الهوية والجنسيات في الإمارات إمكانية الاستفادة الكاملة من التحسينات الجديدة. يمكن للأفراد الاطلاع على جميع المزايا المحدثة والحصول عليها بسهولة من خلال موقع الهيئة على الإنترنت وتطبيقاتها الذكية. وسيتم تنفيذ جميع التحسينات في 3 أكتوبر المقبل.
أعلنت الهيئة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارات العربية المتحدة عن تحديث نظام التأشيرات الخاص بعمليات الدخول إلى البلاد. ووفقًا للواء خميس الكعبي، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات التابع للهيئة، فإن التحديثات الجديدة توفر مزيدًا من الخيارات والأغراض للراغبين في زيارة الإمارات. وأصبحت عملية الدخول غير مشروطة بوجود ضامن، وتم تمديد مدة التأشيرة إلى سنة كاملة.
نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في عدد من دول الخليج والدول العربية الأخرى مثل الأردن والعراق ولبنان. يقوم النظام على تحديد الصلة بين مسؤول العمل والعاملين. وقد قامت قطر بإنهاء نظام الكفالة في عام 2015، وتمت ملاحظة أن هذا التغيير كان جزءًا من تحديثات قديمة.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط