السعودية تصدم الجميع بقرار مفاجئ يلغي بلاغ هروب العمالة ويطلق نظام جديد مبتكر

تم إطلاق خدمة جديدة من قبل وزارة الداخلية في المملكة تسمح لأصحاب الأعمال بإلغاء بلاغ التغيب للوافدين وتحويلهم من حالة الغياب إلى حالة الانقطاع عن العمل. سنتعرف في هذه المقالة على تفاصيل هذه الخدمة.

هل تم استبدال بلاغ الهروب بالانقطاع عن العمل؟

نعم، هناك أكثر من حالة يمكن من خلالها استبدال بلاغ الهروب بحالة الانقطاع عن العمل. وتشمل هذه الحالات:

• إذا كانت المنشآت الخاصة لأصحاب الأعمال تعمل في نطاق أحمر.
• إذا تم شطب المنشآت من قبل وزارة التجارة.
• إذا لم تبلغ النسبة المطلوبة لحماية الأجور ثمانين بالمائة.
• إذا تم تحويل ملف المنشأة إلى حالة تحت الإجراء ولم يتم فتح ملف جديد للمنشأة خلال ثلاثين يومًا من قبل أصحابها.

لذا، يتم إلغاء بلاغات الهروب من قبل أصحاب المنشآت الجدد، ومن ثم يتم نقل الكفالات للعاملين في تلك المنشآت عن طريق الخطابات المصدقة إلكترونيًا من غرفة التجارة. ويتعين على العامل أن يلتزم بسداد أي مستحقات مالية عليه، مع استيفاء المنشأة لشروط نقل الكفالة.

رابط الدخول لخدمة إلغاء التغيب في العمل

يمكن للأشخاص الاستعلام عن خدمة إلغاء التغيب في العمل من خلال هذا الرابط. ويجب عليهم اتباع الخطوات المحددة على الموقع للحصول على المعلومات المطلوبة.

شروط إلغاء بلاغات الهروب من العمل

يجب على العاملين في مختلف القطاعات في المملكة الالتزام بالشروط التالية لإلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل:

كيفية إلغاء بلاغات التغيب عن العمل

إذا كنت صاحب عمل وترغب في إلغاء بلاغات التغيب للعاملين الوافدين في مؤسستك، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:

1. تقديم طلب إسقاط بلاغات التغيب

قم بتقديم طلب رسمي لإسقاط بلاغات التغيب للعاملين الوافدين في مؤسستك. يجب أن يتضمن الطلب معلومات العامل وتفاصيل البلاغات المراد إسقاطها. يفضل أن يتم تقديم الطلب خلال فترة تقدر بعشرة أيام من تاريخ البلاغ.

2. التزام صاحب المؤسسة بالتسديد

يجب أن يتعهد صاحب المؤسسة بتسديد جميع الالتزامات المالية المترتبة على تجديد إقامات العاملين الوافدين في مؤسسته خلال فترة لا تزيد عن 10 أيام من تاريخ إلغاء البلاغات.

3. عدم وجود إثبات كيدي

يجب أن يتعهد صاحب المؤسسة بأنه لا يوجد أي إثبات كيدي تم تقديمه من قبل العاملين الوافدين.

4. تصديق الطلب من غرفة التجارة

يجب أن يتم تصديق الطلب من غرفة التجارة قبل تقديمه لوزارة العمل.

5. عدم وجود قائمة بلاغات التغيب

يجب أن تتأكد من أن المؤسسات الأخرى التي تقوم بتسجيل بلاغات التغيب للعاملين الوافدين ليست مدرجة في القائمة.

6. التسجيل بدون وجود أحكام قضائية

يجب أن يسمح بتسجيل بلاغات التغيب إذا لم تكن هناك أي أحكام قضائية بين الطرفين.

كيفية الاستعلام عن بلاغات الهروب من العمل

بإمكان العاملين الوافدين التعرف على بلاغات الهروب من العمل عن طريق تطبيق الخطوات التالية:

1. قم بزيارة الموقع الإلكتروني لوزارة العمل.
2. اختر الخدمات الإلكترونية.
3. حدد خدمات العمل.
4. انقر على الخدمات الاستعلامية.
5. ادخل رقم الإقامة والجنسية والرمز المرئي.
6. ابدأ البحث.
7. ستظهر لك مختلف المعلومات المتعلقة ببلاغات الهروب.

كيفية التواصل مع مكاتب العمل

يمكنك التواصل مع مكاتب العمل عن طريق زيارة الموقع الإلكتروني للمكتب أو الاتصال بالرقم المخصص للمكتب وهو 19911.

ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل؟

التغيب يعني عدم حضور الموظفين إلى مكان العمل في الوقت المحدد.

أما الهروب، فهو مغادرة العاملين لمكان العمل دون إبلاغ أصحاب المؤسسة المعنية مسبقاً.

قم بمشاركة المقال