قرار هام من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب.. تعرف على التفاصيل الآن!

تحسين بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

تسعى دول التعاون الخليجي بشكل دائم إلى تحسين بيئة العمل في القطاعات الحكومية والخاصة، وتحسين ظروف العمال في هذه الدول. وقد بدأت بتنفيذ إحدى الإصلاحات الهامة وهي إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات، وهذا الإصلاح يهدف إلى تحسين حقوق العمال وتطوير سوق العمل في الدولة.

إنهاء نظام الكفالة داخل الإمارات

قررت دولة الإمارات إلغاء نظام الكفالة الذي كان متبعًا سابقًا في البلاد. كان هذا النظام يعتمد على العلاقة الطردية بين العامل ومسؤول العمل، وكان يشكل عائقًا أمام حقوق العمال. وقد اعتمدت الإمارات نظامًا جديدًا يتضمن صدور تأشيرات جديدة للعمال ويتم تطبيقه اعتبارًا من الشهر القادم. وقد قامت المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات بتقنين النقاط المتعلقة بهذا النظام الجديد.

وقد أعلنت الهيئة أيضًا أنه لن يكون هناك أي تعقيدات في حصول الأفراد على تأشيراتهم بعد الآن. وقد أدى هذا القرار إلى تحسين حقوق العمال وتوفير فرص عمل أفضل للعمال في الإمارات.

تغيير فترات الإقامة

بالإضافة إلى إنهاء نظام الكفالة، قامت الإمارات أيضًا بتغيير فترات الإقامة للأجانب بعد انتهاء إقامتهم في البلاد. وقد تم تمديد فترة الإقامة إلى 6 أشهر لجميع العمال الأجانب. وهذا يعطي العمال المقيمين فرصة للبقاء في الإمارات لفترة أطول بعد انتهاء إقامتهم.

وأوضحت الهيئة أن هناك فئات متعددة يمكنها الاستفادة من هذه التحسينات، ويمكن للأفراد معرفة كافة المزايا والاستفادة منها عن طريق زيارة موقع الهيئة على الإنترنت أو استخدام التطبيقات الذكية. وسيتم تنفيذ جميع اللوائح الجديدة في تاريخ 3 أكتوبر المقبل.

تحديث نظام التأشيرات في الإمارات العربية المتحدة

يسر اللواء "خميس الكعبي"، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات في الإمارات العربية المتحدة، أن يعلن عن تحديث جميع أنظمة التأشيرات الخاصة بعمليات الدخول. وقد تم توفير خيارات جديدة وأغراض متنوعة للراغبين في زيارة الإمارات. وأصبحت هذه العملية أكثر مرونة، حيث يمكن للزوار البقاء لمدة تصل إلى سنة.

عملية القدوم إلى الإمارات

أصبحت عملية القدوم إلى الإمارات للأشخاص غير مشروطة، حيث لم يعد هناك حاجة لوجود ضامن شخصي. هذا يعني أن الزوار يمكنهم القدوم إلى الإمارات بدون ضمان شخصي.

ما هو نظام الكفالة؟

نظام الكفالة هو نظام قانوني يتم تطبيقه في عدد من دول التعاون الخليجي وبعض الدول العربية الأخرى. ويحدد هذا النظام الصلة بين مسؤول العمل والعاملين. قامت قطر بإلغاء نظام الكفالة بشكل نهائي في عام ٢٠١٥، وتم انتقاد هذا التغيير من قبل هيئة العفو الدولية التي اعتبرته نظامًا قديمًا يحتاج إلى تحديث.

مزايا إلغاء نظام الكفالة

• السماح للعمال بالسفر خارج السعودية بتقديم طلب إلكتروني لإدارة العمل.
• السماح للعمال بالانتقال إلى وظيفة أخرى دون موافقة الكفيل.
• السماح للعمال بمغادرة الدولة بعد انتهاء عقودهم دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.

قم بمشاركة المقال