قرار هام وعاجل من الإمارات يهم العاملين والوافدين الأجانب

تحسين بيئة العمل في دول التعاون الخليجي

تسعى دول التعاون الخليجي بشكل دائم إلى تحسين بيئة العمل في القطاعات الحكومية والخاصة. وقد بدأت باتباع نظام هام وهو إنهاء نظام الكفالة في الإمارات والسعودية. هذه الخطوة تهدف إلى تحسين ظروف العمل لجميع الأشخاص العاملين في هذه الدول.

إنهاء نظام الكفالة في الإمارات

أعلنت الإمارات رسمياً عن التخلي النهائي عن نظام الكفالة الذي كان متبعاً من قبل. كان هذا النظام يعتمد على العلاقة الطردية بين العامل ومسؤول العمل. وقد تم استبدال هذا النظام بتأشيرات جديدة تعتمد على عدد من النقاط التي حددتها المؤسسة العامة لشؤون الهوية والجنسيات. سيتم تطبيق هذا النظام في الشهر القادم، وسيتيح للأفراد الحصول على التأشيرات بسهولة وبدون تعقيدات.

تغيير فترات الإقامة للأجانب

قامت الإمارات أيضاً بتغيير فترات الإقامة للأجانب بعد انتهاء فترة إقامتهم في البلاد. وتمت الموافقة على منح العمال إقامة لمدة ستة أشهر بعد انتهاء فترة إقامتهم الأصلية. هذا التغيير يهدف إلى تسهيل إجراءات الإقامة للعمال الأجانب وتحسين ظروفهم في البلاد.

الاستفادة من التحسينات

توفر الهيئة العامة لشؤون الهوية والجنسيات في الإمارات فرصة للفئات المختلفة للاستفادة من التحسينات الجديدة. يمكن للأفراد الدخول إلى موقع الهيئة عبر الإنترنت أو التطبيقات الذكية لمعرفة المزايا والحصول عليها بسهولة. ستتم تنفيذ جميع اللوائح الجديدة في 3 أكتوبر المقبل.

تحديث نظام التأشيرات في الإمارات

أعلن اللواء خميس الكعبي، المسؤول الأول عن قطاع الخدمات في الإمارات، عن تحديث جميع أنظمة التأشيرات الخاصة بعمليات الدخول إلى الإمارات. وقد أصبحت هذه الأنظمة توفر مزيدًا من الخيارات والأغراض للزوار الراغبين في زيارة الإمارات، وأصبحت العملية أكثر مرونة بفضل زيادة مدة الإقامة إلى سنة كاملة.

تغييرات في نظام الكفالة

أصبحت عملية القدوم إلى الإمارات غير مشروطة بوجود ضامن. حيث يمكن للأشخاص القدوم إلى الإمارات بدون ضامن. وقد تم تطبيق نظام الكفالة في عدد من دول التعاون الخليجي وبعض الدول العربية الأخرى، مثل الأردن والعراق ولبنان. وقد قامت قطر بإلغاء نظام الكفالة بالكامل في عام 2015، وتم اعتبارها نظامًا قديمًا وغير حديث من قبل هيئة العفو الدولية.

مزايا إلغاء نظام الكفالة

تتضمن مزايا إلغاء نظام الكفالة في الإمارات ما يلي:

• السماح للعاملين بالسفر خارج الإمارات دون الحاجة للحصول على موافقة من جهة العمل، حيث يمكن تقديم طلب السفر إلكترونيًا.
• السماح للعمال الأجانب بالانتقال إلى وظيفة أخرى دون الحاجة لموافقة الكفيل.
• السماح للعاملين بمغادرة الإمارات بشكل نهائي بعد انتهاء فترة عقدهم دون الحاجة لموافقة الكفيل.

قم بمشاركة المقال