قرار جريء ومفاجئ من السعودية يحدث ضجة كبرى في الوظائف ويحظرها على الأجانب والمقيمين!


قرار وزارة العمل السعودية الجديد 2022 هو قرار يحمل أهمية كبيرة للمواطنين والوافدين إلى المملكة، حيث يتعلق بتوطين بعض المهن وتحسين فرص العمل للمواطنين السعوديين. يهدف هذا القرار إلى تعزيز التوظيف للمواطنين وتقليل البطالة في البلاد.
تعد المهن المحاسبية من بين المهن التي تم توطينها في السعودية، وذلك لتعزيز دور المواطنين السعوديين في هذا المجال. تشمل هذه المهن محاسبين ومراجعين وخبراء ضرائب وغيرهم. يتعين على الشركات السعودية توظيف المواطنين السعوديين في هذه المهن، وتقديم فرص عمل لهم.
تعد مهن الاتصالات وتقنية المعلومات من المهن التي تم توطينها أيضًا في السعودية. يهدف ذلك إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين السعوديين في هذا القطاع المهم. يجب على الشركات السعودية أن تعمل على توظيف المواطنين السعوديين في مجالات مثل تطوير البرمجيات وتقنية المعلومات ودعم الشبكات وغيرها.
بالإضافة إلى المهن المحاسبية ومهن الاتصالات وتقنية المعلومات، تم توطين مهن أخرى في السعودية. يهدف ذلك إلى توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في قطاعات مختلفة. تشمل هذه المهن مجالات مثل الهندسة والصيانة والتشييد والتعليم والرعاية الصحية والضيافة وغيرها.
تم تحديد بعض المتطلبات للوافدين الراغبين في العمل في السعودية، وذلك لتسهيل عملية التوظيف وتحسين فرص العمل للمواطنين السعوديين. يجب على الوافدين الحصول على عقد عمل معتمد من جهة العمل المستقبلة. كما يجب أن يكون لديهم جواز سفر وإقامة سارية المفعول للدخول والخروج من المملكة بسهولة.
لتنفيذ قرار توطين المهن في السعودية، يجب على الشركات السعودية اتباع بعض الخطوات الهامة. يجب أن تقوم الشركات بتوظيف المواطنين السعوديين في المهن الموجودة في قطاعها، وتقديم فرص عمل لهم. يجب أن تقدم الشركات تدريبًا وتطويرًا للمواطنين السعوديين لتعزيز مهاراتهم وتأهيلهم للعمل في تلك المهن.
توفر توطين المهن في السعودية العديد من الفوائد للمواطنين والوافدين على حد سواء. يساهم توطين المهن في تحسين فرص العمل للمواطنين السعوديين وتقليل معدلات البطالة. كما يعزز توطين المهن الاقتصاد المحلي ويسهم في تنمية البلاد وتحقيق التنمية المستدامة.
باختصار، قرار وزارة العمل السعودية الجديد 2022 يهدف إلى توطين بعض المهن وتحسين فرص العمل للمواطنين السعوديين. يعد هذا القرار خطوة هامة نحو تعزيز التوظيف وتقليل البطالة في السعودية، ويسهم في تحقيق التنمية المستدامة للبلاد.
تسمح السعودية للأجانب بالعمل في معظم المهن، باستثناء بعض المهن المحددة. وفقًا للمادة رقم 11 من اللائحة التنفيذية الخاصة بالأعمال في السعودية، يمكن للأجانب العمل في المهن التالية:
يمكن للأجانب العمل كمترجمين أو مترجمين فوريين أو أخصائيين في اللغات في السعودية. هذه المهن تتطلب مهارات لغوية قوية وقدرة على الترجمة بدقة وفهم الثقافة المحلية.
يمكن للأجانب العمل كأمناء مخازن أو سكرتيرات أو كتاب اختزال في السعودية. هذه المهن تتطلب مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة الوقت والعمل بفعالية في بيئة مكتبية.
يمكن للأجانب العمل كسكرتيرين تنفيذيين أو كتاب إدخال بيانات في السعودية. هذه المهن تتطلب مهارات تنظيمية وقدرة على العمل تحت ضغط وإدارة المعلومات بدقة.
وفقًا للمادة رقم 11 من اللائحة التنفيذية الخاصة بالأعمال في السعودية، يمكن للأجانب العمل في جميع المهن ما عدا بعض المهن التي سيتم ذكرها في النقاط التالية:
لا يُسمح للأجانب بالعمل كحراس أمن خاصين أو كتاب دوام إداري في مجال موارد البشرية في السعودية. هذه المهن محجوزة للمواطنين السعوديين فقط.
لا يُسمح للأجانب بالعمل كأمناء صندوق أو كتاب شؤون أو مديرين للشؤون في السعودية. هذه المهن محجوزة للمواطنين السعوديين فقط.
لا يُسمح للأجانب بالعمل ككتاب استقبال خاصين بمرضى الموظفين أو مسؤولين عن العلاقات أو كتاب شكاوى أو مخلصين جمركيين في السعودية. هذه المهن محجوزة للمواطنين السعوديين فقط.
توفر السعودية مهنًا لغير السعوديين يمكن للوافدين العمل فيها. وتشمل هذه المهن:
يمكن للأجانب العمل كمديري مبيعات أو سكرتاريات أو كتاب حسابات في السعودية. هذه المهن تتطلب مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة العمليات التجارية.
يمكن للأجانب العمل كأمناء مخازن أو صيادلة أو ممرضين بائعين في المحلات في السعودية. هذه المهن تتطلب معرفة بالمنتجات والخدمات وقدرة على تقديم الدعم للعملاء.
يمكن للأجانب العمل كمندوبي مشتريات أو مديري حسابات أو مبيعات أو محاسبين عامين في السعودية. هذه المهن تتطلب مهارات تحليلية وقدرة على إدارة المشتريات والعمليات المالية.
يمكن للأجانب العمل كسكرتيرين طبيين أو تنفيذيين أو في مهن أخرى مسموح بها في السعودية. هذه المهن تتطلب مهارات تنظيمية وقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة.
هناك بعض المهن التي تقتصر على السعوديين فقط في السعودية، وتُعرف بالمهن المسعودة. وتشمل هذه المهن:
لا يُسمح للأجانب بالعمل كمديري شؤون العمال في السعودية. هذه المهنة محجوزة للمواطنين السعوديين فقط.
لا يُسمح للأجانب بالعمل كإداريين في مجال الموارد البشرية أو أخصائيين في شؤون الأفراد في السعودية. هذه المهن محجوزة للمواطنين السعوديين فقط.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط