زيادة الرواتب في السعودية: توقعات حصرية وأخبار ساخنة تكشف المفاجآت الكبرى!


توقعات بزيادة الرواتب في السعودية
تشهد السعودية توقعات بزيادة الرواتب في العام الجديد، وذلك نتيجة للنمو الاقتصادي الذي شهدته المملكة وللعديد من المشاريع الكبيرة التي تم إطلاقها في السنوات الأخيرة. وقد أدى هذا النمو إلى زيادة في أعداد الموظفين في القطاعين العام والخاص، وبالتالي فإن هناك تفاؤل يسود سوق العمل بزيادة الرواتب في السعودية خاصة في قطاعات العقارات والبناء والتكنولوجيا.
هناك توقعات بزيادة الرواتب في السعودية نظرًا للتطور الإيجابي الذي شهده سوق العمل السعودي في العام 2021 مقارنة بالعديد من الدول الأخرى. ويرجع ذلك إلى الجهود التي بذلتها الحكومة السعودية في إنشاء العديد من المشاريع واستقطاب الشركات العالمية وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين. وقد أدى هذا النمو إلى توقعات بزيادة الرواتب في السعودية للعديد من الموظفين في مختلف القطاعات.
وتشمل هذه القطاعات قطاعات الاستشارات والتصنيع والبناء والعقارات وتكنولوجيا المصارف، حيث يسيطر هذه القطاعات على 80% من سوق العمل السعودي. وقد قامت إدارات هذه القطاعات بزيادة رواتب موظفيها تلبيةً للطلب المتزايد على الكوادر العاملة.
تشير التقارير إلى أن العديد من الموظفين في السعودية قد استفادوا من زيادة في رواتبهم في العام 2021، حيث زادت رواتب 45% من الموظفين في القطاعات المختلفة بنسبة 5%. ومن المتوقع أن يتم زيادة رواتب نسبة كبيرة من الموظفين في العام الجديد بنسبة تصل إلى 15% من رواتبهم الحالية.
وفقًا لتقارير شركة هايز، فإن الطلب على توظيف السعوديين في المناصب الإدارية يزداد يومًا بعد يوم. ويعود ذلك إلى رغبة الشركات والمؤسسات السعودية في توظيف موظفين ذوي خبرة محلية وعالمية. وتشمل هذه الوظائف مديري المشاريع ومدراء التطوير ومبرمجي المواقع ومهندسي النظم والمتخصصين في التصميم العمراني والرقمي.
تشير التقارير العالمية إلى أن أجور الموظفين في جميع القطاعات في المملكة العربية السعودية ستشهد زيادة ملحوظة في العام القادم بنسبة تصل إلى 203%. ويعود ذلك إلى توجه سوق العمل السعودي نحو بناء مشاريع ضخمة وتوسع السوق الرقمي والإلكتروني، مما يزيد من الطلب على العمالة في هذه القطاعات التي تقدم أعلى المرتبات في العالم.
بالإضافة إلى المملكة العربية السعودية، من المتوقع أن تشهد العديد من الدول الآسيوية زيادة في مرتبات موظفيها في العام القادم. وتشمل هذه الدول الهند والصين، حيث يعزى ذلك إلى النمو الاقتصادي والتوسع في سوق العمل في تلك الدول. ومن المعروف أن الدول الآسيوية تعتبر من أكبر الأسواق العمالية في العالم.
وفقًا للتقارير، فإن 45% من الوظائف في السعودية حصلت على زيادة في رواتبها بنسبة 5% في عام 2021، في حين انخفضت رواتب 5% من الوظائف الأخرى. ومن المتوقع أن يحصل 34% من الموظفين في السعودية على زيادة بنسبة 15% في العام القادم 2023.
بدءًا من أبريل 2021، تم تحديد الحد الأدنى للرواتب في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية بمبلغ 4000 ريال سعودي.
تم صرف زيادة بنسبة 3% للمتقاعدين خلال عام 2021، ومن المتوقع أن يتم صرف زيادة أخرى في العام 2022 أو في بداية عام 2023.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط