قرار سعودي مهم يلغي بلاغ هروب العمالة ويقدم نظامًا جديدًا للمقيمين


تم إطلاق خدمة جديدة من قبل وزارة الداخلية في المملكة تتيح لأصحاب الأعمال إلغاء بلاغ التغيب الخاص بالوافدين وتحويلهم من حالة التغيب إلى حالة الانقطاع عن العمل. وفي هذا المقال سنتعرف على تفاصيل هذه الخدمة.
نعم، يمكن استبدال بلاغ الهروب بحالة الانقطاع عن العمل في حالات معينة، وتشمل هذه الحالات:
بالتالي، يقوم أصحاب المنشآت الجديدة بإلغاء جميع بلاغات الهروب ومن ثم يتم نقل الكفالات للعاملين في تلك المنشآت عن طريق خطابات مصدقة إلكترونيًا من غرفة التجارة. ويجب على العاملين أن يلتزموا بسداد أي مستحقات مالية عليهم، وذلك بشرط أن تستوفي المنشأة جميع شروط طلبات النقل.
يمكن للجميع الاستفسار عن خدمة إلغاء التغيب في العمل من خلال هذا الرابط، ومن ثم اتباع الخطوات المطلوبة لاستكمال العملية والحصول على المعلومات المطلوبة.
يبحث العديد من العاملين في مختلف القطاعات عن طريقة لإلغاء بلاغ الهروب من مكتب العمل، ولكن يتطلب ذلك الامتثال للشروط التالية:
يقدم صاحب العمل طلباً لإسقاط بلاغات التغيب خلال فترة محددة. يجب أن تكون هذه الفترة لا تقل عن عشرة أيام.
يتعهد صاحب المؤسسة بتسديد جميع الالتزامات المالية المتعلقة بتجديد إقامة الوافدين في غضون عشرة أيام من تاريخ الإلغاء.
يتعهد صاحب العمل بعدم وجود أي إثبات كيدي تم تقديمه من قبل الوافد.
يجب أن يتم تصديق الطلب من قبل غرفة التجارة.
يجب أن تكون المنشآت التي تسجل بلاغات التغيب غير قائمة.
يسمح بتسجيل بلاغات التغيب في حالة عدم وجود أي أحكام قضائية بين الطرفين.
يمكن للعاملين الوافدين استعلام عن بلاغات الهروب من العمل من خلال تطبيق الخدمات الإلكترونية التابع لوزارة العمل. يجب إدخال رقم الإقامة والجنسية والرمز المرئي للبحث عن البلاغات.
يمكن التواصل مع مكاتب العمل من خلال الموقع الإلكتروني للمكتب أو الاتصال بالرقم المخصص للمكتب.
يمكن إلغاء بلاغ التغيب من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة العمل. يجب إدخال رقم الإقامة والجنسية والرمز المرئي للبحث عن البلاغات وإلغائها.
التغيب هو عدم حضور الموظفين إلى العمل، بينما الهروب هو مغادرة العمل دون إشعار أصحاب المؤسسات.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط